第七，政府的質量檢測機構普遍缺乏國際公認的第三方檢測資質認定，缺乏國際通行證，市場競爭力比起外資和民營質量檢測機構明顯偏弱。
第八，審批管理體製導致國內各質量監管相關部門缺乏利益的協同機製，由於認監委隻能管資質認定，各個部門隻考慮自身部門的利益來申請質量檢測機構，認監委對達到條件的質檢機構隻能按照法律法規要求進行資質授予，沒有專業分布、規模化建設、區域規劃和統一布局的權力，所以，導致質量安全監管的混亂和質量檢測機構重複建設現象嚴重。
三 我國質量檢測機構管理體製創新發展思路
第一，國家應製訂公平的準入製度和競爭機製，應不分質量檢測機構的所有製性質，不考慮機構的規模大小，隻要達到技術資質條件，均可從事第三方檢測服務，保證檢測市場的公平競爭。不能因為質量檢測機構所有製性質的不同，而放寬國有檢測機構的進入條件，提高外資、民營等其他檢測機構的準入門檻。
第二，國家應該設立質量檢測機構的統一管理部門，能夠根據專業需要、規模大小和區域需求，來統一布局並合理規劃全國的國有質量檢測機構，避免造成部門分割、檢測資源的浪費和市場的惡性競爭。
第三，政府要轉移管理體製的重心，把監管重心主要放在安全、環保、健康、欺詐和公共秩序等領域，逐步退出其他領域的資質認定和監管，大力開放並培育第三方資質認定來監管檢測市場，充分利用第三方監管和行業自治，完善管理體製，避免政府單一監管帶來的弊端。
第四，國家應該實行質量信息服務采購製度，任何部門需要的質量信息服務一律采用政府購買的方式，增強質量檢測機構競爭能力，激發其活力。
第五，製訂與國際接軌的管理製度，建立激勵和約束相容的機製，鼓勵質量檢測機構開展國際互認，對獲得國際資格認定的質量檢測機構，可視為自動認可。
第六，建立季報、年報製度對質量檢測關鍵信息進行披露，充分運用現代網絡信息技術進行管理，降低質量信息的不對稱性。
第七，組建質量檢測集團，調整質量檢測機構的治理結構，強製要求質量檢測機構引入外資董事、獨立董事進行管理，充分發揮機構自律。
參考文獻
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