在當今的企業中，隻要仔細看看周圍你就會發現，一些員工隻知道被動地執行上級的指令，而少有過問工作的實際效果。他們的工作現狀是被動的，工作方式是機械、遲緩的。以這種狀態和方式工作的員工，往往缺乏主觀能動性和創造性，工作敷衍，甚至遇事不願擔當，不斷地為自己找借口，總是把工作往後麵拖延。
當然，也有很多高效執行的員工，這些人有極強的責任心，不斤斤計較個人名利，做起事來注重目標、程序，遇事敢於擔當，工作主動、積極，對目標和結果負責、遇到問題不回避，善於創造性地開展工作。他們的高效執行力受到上司和同事的讚賞。
高效執行者不僅工作效率高，同時也善於平衡工作和生活二者的關係，身心健康，始終保持積極昂揚的精神風貌。他們既不會為工作所苦，也不為生活所累。在工作、事業上，他們是成功者；在生活中，他們是幸福的人。
在工作中高效執行的員工，都很注重優良素質的培養和提升。本書圍繞“每個人心中都有一個夢想”“責任心是高效執行的基礎”“忠誠是一種境界”“帶著感恩的心去工作”“重在細節，執行才能到位”“服從是執行的前提”“富有激情，積極進取”“多做事，少抱怨”“一切以結果為導向”等9個方麵，輔以翔實的中外事例，闡述並佐證了注重培養優良素質對於高效執行的重要意義，希望能為企業員工提供生動的借鑒。
同時，希望讀者通過閱讀本書，能夠堅定做一位高效執行者的信心，並能充分利用自己現有的條件，在工作實踐中逐步提升素質，實現心中的夢想。
編者