正文 新時期黨的建設麵臨的問題和對策(2 / 3)

2.黨員幹部要加強自身修養。第一,善於明辨政治上的“是與非”。這是黨員幹部加強思想政治修養的首要課題,也是黨員幹部修養政德的基本要求。中央黨校黨建部教授張希賢在接受記者采訪時說:“政治上的‘是與非’,首先是對待黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,以及黨和國家的基本製度、基本曆史的立場和態度,涉及這些方麵的‘是與非’都是‘大是大非’問題。”[6]這就要求黨員幹部在平時的工作中,對黨的路線、方針、政策有清醒的認識,必須有堅定的政治立場,保證工作中的大方向正確。第二,正確處理好公與私的關係。我們的黨員幹部工作中一個重要原則就是要正確處理好公與私的關係,不能為私欲所動、為私情所困、為私利所惑,決不能有事當前首先考慮自己或小團體的利益,決不能把個人及小團體的利益淩駕於黨和人民利益之上。黨員幹部做事要秉持公道、正確用權,敢於抵製各種歪風邪氣,敢於擔當,敢抓敢管。同時,在用人上,要始終堅持任人唯賢,公正無私,全麵準確地識別人才、客觀公正地評價人才、科學合理地使用人才。第三,要解決“真與假”的問題。各級黨組織和領導班子要積極發揚黨內民主,大力營造知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的良好氛圍。鼓勵黨內外人士提出寶貴意見和建議,為廣大黨員和領導幹部堅持真理或改正錯誤創造寬鬆環境。道德約束固然很重要,但隻有真正發揚黨內民主,堅持集體決策、公開透明,才能有效防止權力過分集中、“一言堂”“走形式”等問題。隻有這樣,才能真正體現民主,真正切實為人民的幸福生活服務。第四,解決好“實與虛”的問題。這不僅隻是作風問題,也是道德品行問題、黨性問題。黨員幹部隻有思想實、幹事實、為人實,才能得到群眾的真心擁護。用好考核評價評估體係,比如將教育、醫療等切實關係民生的方麵列入黨員幹部政績考核的重要方麵。在對黨員幹部作風進行評估時要將廣大群眾的意見納入評估體係,而不隻是所謂的參考意見。隻有將這些實實在在的東西納入進來,才能真正科學分析、準確評價黨員幹部的德才與實績,才能真正選拔出對群眾有感情、一身正氣、敢抓敢管、有激情的黨員幹部。我們黨注重加強自身建設的寶貴經驗,不僅是提高黨員幹部素質的現實需要,也是我們黨永葆先進的法寶。無論是強調加強黨的基本理論學習,還是增強黨員幹部自身發展的能力,最終都是為了更好地為人民服務。黨員幹部隻有不斷加強自身修養,增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識,才能有效防止精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,為黨和人民事業不斷發展做出貢獻。