⑦保證各辦公室、各區中死角的衛生清潔。
⑧更換各廢紙簍裏的垃圾袋。
中午：公司的垃圾清理以及洗手間清潔衛生的保持。
①員工吃完午飯丟棄的飯盒要集中堆放，及時清理。
②檢查各廢紙簍裏的垃圾袋是否有需要更換，如有，要更換。
③公司玻璃門窗的擦拭。
④檢查清早的工作是否有遺漏或公司上午是否用過會議室，如有，要像清早打掃的程序一樣，再次清理，以保證會議室的清潔。
⑤公司微波爐每周清洗兩次，公司兩台冰箱每兩周均要各清洗一次。
3公司工服的使用、發放、管理流程
（1）工作服發放辦法
公司工作服的發放對象，必須是本公司的正式調入職工和已正式辦理了招工手續的合同製職工。借調人員、聘用人員和臨時工（含試用）的工作服發放，先由公司墊付，然後按在本公司服務的實際工作年限折舊報銷。
（2）各類人員工作服裝
公司的幹部、職工（含借調、聘用和臨時工）按其所從事的工種發放工作服裝。
工作服和其他勞保用品的製作（購買）和管理。
公司工作服和其他勞保用品由公司總務部統一加工製作（購買）和發放。
對於公司工作服和工作服裝，任何部門和個人不得隨意更改。
對於調離公司的人員（含借、聘、臨工），要求收回服裝不足使用年限部分的成本費。
成本費的計算公式：每年攤銷費=服裝價格÷使用年限
工作服要按公司要求統一著裝，妥善保管，遺失自費補做。
（3）工作服製作
①工作服裝的製作由管理部統籌招商承製，按員工實有人數加製10%至15%以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當地招商承製，但必須將製作計劃預算彙總至管理部後辦理。
②每一員工每年製發夏冬服各一套列入年度預算。
③員工到職完成保證資料後即可領取工作服（臨時工及包工均不發服裝）。
④製發服裝時由各部門依據人數造具領用名冊蓋章 領用。
⑤工作服數量
夏服：男性員工，淺藍色短袖襯衣一件，深灰色西褲一條。女性員工，淺藍色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。
冬服：一律製發深灰色夾克一件同色長褲一條。
數量：男女性員工每年製發夏、冬服裝各一套。
⑥套量：工作服裝大小尺碼由承製商製成樣裝由員工套量而定。
換季：每年以四月、十一月為換裝時間。
（4）穿著規定
①穿著工作服即代表本公司之精神，必須保持整潔，假日可免穿著。
②為方便工作，工作服可以穿出廠外。
（5）使用年限
①工作服穿著及保管以一年為期，按領用之日起算。
②工作服如未達使用年限遺失或故意損壞者，應按原價賠償。
③離職員工如領用服裝未屆保管年限應即繳還，如未繳還者，在其薪資內扣還。
4公司保安管理流程
①為使保安人員值勤執行任務有所依據，保障公司的財產安全，特製定本保安製度。
②保安人員的執勤，代表本公司執行職務，公司其他部門員工應配合保安人員工作。
③公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班服勤時間，由保安製訂公布實施。
④保安人員的職責規定如下：
工廠及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠區（房）巡邏事項。
工廠及辦公處所突發事故之應急措施。
進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管製，聯絡登記事項。
進出工廠車輛的管製事項。
進出工廠物品的查驗及放行。
防止竊盜，協助維持工廠及辦公處所秩序。
其他交辦事項的處理。
⑤保安人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：
應絕對服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私。
平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不卑不亢。
執勤中應整肅服裝儀容，對於應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
執勤中應時刻保持警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作出適當處置，並立即報告上級。
執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或發生酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬牆等有缺損時，應即建議廠務單位處理。
應管製入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，並絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。
交換班時，應將注意事項交代清楚，並將執勤中所見重要事項或事故以及巡邏時間等登列入“保安日誌簿”，檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安科核閱。