2.思想政治教育為企業文化建設提供重要的保證。
組織文化建設是一項複雜而又全麵的係統工程，涉及到觀念層、製度行為層、符號層三個層次，這就需要通過思想政治教育來保證其順利實施。比如，當我們社會組織進行變革時，就要通過思想政治教育去引導員工正確認識和支持參與。組織文化建設是管理科學在社會組織管理中的具體運用和實踐，是對科學管理“經濟人”假設前提以及發生變化的有益補充，是一種柔性的管理。而思想政治教育正是一種以“人”為中心的柔性教育方法，它注重對社會組織員工的思想教育，樹立正確的人生價值觀，激發員工的潛能，調動員工積極性和主人翁精神。像解放戰爭時期今天還是解放軍俘虜，明天就變成解放軍的鋼鐵戰士，這些都是我們思想政治教育的強項。因此，加強組織文化建設，就必須突出思想政治教育的針對性，在打造具有中國特色組織文化過程中，必須加強思想政治教育的核心作用，這是組織文化成功的主要保障。
3.思想政治教育可以為社會組織文化建設提供一個優良的環境。
任何事物的健康發展都離不開一個優良的環境，新時期下的社會組織文化建設也是這樣。組織文化建設並不是個別人就能夠順利進行的，而是需要社會組織全體員工投身參與其中，共同去努力。由於社會組織是員工進行工作和生活的地方，所以創造一個適合員工工作和生活的環境變得至關重要。好的環境不僅可以使員工保持心情的愉悅，而且還可以促使員工發揮自己的主動性和創造性，從而能積極參與到組織文化建設中去。在當前的組織文化建設中，一些先進的西方文化的理念常被我國一些社會組織借鑒，但在這個過程中，西方文化中的消極因素，如唯利是圖，拜金主義等也會乘勢而入，例如前幾年聞名全國的“牙防組”事件，剛剛在央視焦點訪談中曝光的某地“用水協會”收會員的錢去旅遊等。這些都對我國的組織文化建設造成了許多不良影響，而思想政治教育可以引領人們自覺抵製西方腐朽思想文化的侵蝕，不斷鏟除滋生腐敗現象和違法犯罪活動的思想根源，使組織內部安定、環境良好，也使社會政治穩定，秩序井然。隻有這樣，優秀的組織文化才能真正被建立起來。
綜上所述，進一步加強和改進思想政治教育工作，建設先進的符合中國國情的組織文化，並使兩者有機地結合在一起以充分發揮合力作用，是體現我國社會組織提供社會服務、滿足公眾需求、促進社會和諧等方麵巨大優勢的有效保障。（作者單位：湖北工業大學商貿學院）
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