3.半年內業績不少於200萬，回款額不少於120萬。
4.全年業績爭取達到600萬，最少不能少於500萬。
小李把這份計劃寫好以後，並沒有像其他業務員一樣偷偷實行，而是在一次公司的例會上當場公布自己的計劃，並向領導保證如無法完成計劃，可隨時走人。
同事們都認為這小子瘋了，大言不慚地說這些瘋話，到時候完成不了看你怎麼收場！
自從製定完自己的計劃，小李的生活完全變了。為了不讓自己的大話變空話，落下千古笑話，他更加努力了。他比平時早起了一個小時，然後去跑步，以此提高身體素質，迎接挑戰。白天上班的時候，同事幾乎看不到他的人影。因為他幾乎整天都在外麵找客戶、談業務，隻有開會的時候才難得見上一麵。
刮風下雨的日子，其他業務員懶得出去，躲在辦公室打牌，而小李仍不辭辛苦出去奔波，因為他隻要一想到自己的計劃，就什麼都顧不上了，隻有嚴格執行自己的計劃，才能完成自己的目標，才能不讓別人看笑話！
轉眼年底到了，公司例行年會上，領導特別表揚了業務部門超額完成了的任務。而小李的業務量毫無疑問排在第一位，比第二位多出300多萬，達到了近800萬之多，超額完成了自己製定的600萬的計劃。當小李從領導那裏領回一個大大的紅包時，同事們紛紛投來羨慕和敬佩的目光。
小李的故事告訴我們，給自己施加壓力，它會讓你的目標更遠大。讓自己的目標更遠大，就必須應對隨之而來的各種壓力。如果你承受不起這些壓力，那麼你最好還是選擇切合實際的目標，前提是你必須接受現實，做一個平凡的人。
當我們一旦確立了人生的目標後，正確的處理好來自各種形式的壓力，才可以為自己營造一個更加輕鬆的學習、工作和生活的環境，才能讓自己更快的實現偉大的目標，才會讓自己生活得更快樂更開心。
小結
壓力確實能激發潛能！當你在意想不到的時間內完成了意想不到的業績時，同事們會充滿敬意地讚歎：“真想不到……你怎麼就能做到？”你則不無感慨地說：“還不都是被逼出來的！”“逼出來的”究竟是什麼東西？就是人的潛能。通過緊張而充滿壓力的外部環境來刺激自我，挑戰極限，進而激活自身潛能的完全釋放。這種外因誘發潛能的做法本身還帶有一種競技遊戲的效果，因此，對個人而言，更易於激發人的興趣和鬥誌，也更易於堅持。正如石油工人所說，“人無壓力輕飄飄，井無壓力不出油”；世界紀錄都是在競爭激烈的比賽中創造的；而學生臨考前，往往學習效率最高。
人是非常矛盾的動物，一方麵我們願意發展，而另一方麵，我們又安於現狀，真正能臥薪嚐膽，自我警醒的人是很少的，大多數人需要的是鞭策，是當頭棒喝。在生活當中，很多東西是被逼出來的，被逼是福，因為被逼確實逼出了很多成就。猴子為什麼能變成人，是大自然逼出來。長頸鹿的脖子怎麼那麼長，是合歡樹的葉子逼出來的，因為樹的葉子越長越高，長頸鹿的脖子就越伸越長。
一個追求卓越的人必須抱有迎擊壓力的高昂鬥誌和堅韌不屈的意誌力，用壓力去激發自我的潛能，讓自己做得更好。