在知識經濟時代，對你的職業生涯而言，知識就像鮮奶，紙盒上貼著有效日期，如果時間到了，你還不更新所有的知識，你的職業生涯很快就會爛掉。
現代職場如戰場，工作不穩定是常態。作為一個員工，若滿足自己現有的知識和業績，不繼續充電，不再追求成長，將是一件很危險的事。一個人不思進取，靠吃老本、守攤子，就必然知識老化，觀念陳舊，科技落後，管理滯後，無以創新，這樣的人在公司裏變得越來越沒有價值，很快就會落在時代的後麵，而落後就被動，就要挨打，那將麵臨迅速被淘汰的危險。
很多人在本科畢業、碩士畢業、博士畢業以後就以為自己的知識已經儲備全了，足夠去應付新科技中的風風雨雨，但是我們的知識，也會折舊貶值，乃至過時。在這種信息爆炸時代，知識的更新率呈幾何級數增長。有研究表明：本科生大學所學知識3年內會淘汰一半，碩士5年也會淘汰很多。
此外，由於信息技術日新月異，一日千裏，很多朝陽行業也處於不斷的發展和變革中。企業隨著市場和時代的更新在迅速變革，而員工的自我更新也需加快，不管你有多高深的學問和過人的本領，都要重視繼續教育。不要說不學，就是不認真學都難以跟上時代的步伐，結果會出現“江郎才盡”的局麵。
作為一名員工，要想維持或拓展自己的業績和競爭力，必須有勇氣和毅力接受新事物新觀點，時常準備有必要的歸零心態，積極學習。要知道，靠“吃老本”絕非長久之計，掌握過硬本領是自身成長成才的客觀需要。我們應該自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界，牢固確立終身學習的理念，樹立“今天的努力，明天的能力”的思想觀念，通過多種途經和多種形式進行學習。否則，不創新，沒後勁，吃老本，說不定哪一天連老本也保不住。
任何時候，隻要你一滿足，就等於向自己發出一條“停止前進”的命令！有許多聰明人就是在這方麵栽跟頭。
陳明是某大型企業的首席信息官。在沒有做到這個位子之前，他終日辛苦，賣命地工作，並且創造了傲人的業績，因而在工作一年後被破格提拔為策劃部經理，第二年被提拔為首席信息官。
當上首席信息官後，陳明有些飄飄然了，他的薪資優厚，公司還專門為其配了部車，租了高檔的公寓，他一下子從一個疲於奔命的打工者變為了企業的精英，而且備受他人讚揚。但是，自此之後，陳明卻鮮有了原先那般工作的幹勁，他最注重的，隻是如何享受現在的高級待遇。
他的一位友人曾偶然問及他的下一步理想是什麼，陳明說：“我對現狀很滿足，這應該是我人生的頂點了吧。我不想再辛辛苦苦去追求什麼了。”