中文書城
www.cread.tw
首頁
排行
完本
足跡
首頁
東方玄幻
都市小說
西方奇幻
武俠仙俠
架空曆史
科幻未來
網遊競技
懸疑驚悚
古代言情
幻想言情
都市言情
總裁豪門
青春校園
唯美同人
文學小說
經典名著
經管勵誌
生活休閑
婚姻家庭
科普教育
紀實傳記
親子育兒
其他類型
品菜根譚學管理
作者：
吳學剛
古代言情
18 萬字
連載
《品菜根譚學管理》正文
正文 第1章 德，管理者立命之本
正文 第2章 情緒是管理的殺手
正文 第3章 放下領導架子才能被認可
正文 第4章 敢於承擔自己的錯誤
正文 第5章 自檢，不斷提升自己的能力
正文 第6章 危機感是管理者成長的源泉
正文 第7章 信任別人才能得到信任
正文 第8章 學會做一個感恩的人
正文 第9章 培養新人，為團隊注入新血液
正文 第10章 善於授權，留住核心人才
正文 第11章 別讓團隊變成工作狂
正文 第12章 善於和你的團隊成員分享
正文 第13章 待人以誠，團隊的主旋律
正文 第14章 把批評變成一種激勵
正文 第15章 成功團隊需要犧牲精神
正文 第16章 困境可以提高團隊戰鬥力
正文 第17章 批評一定要把握好“度”
正文 第18章 無私才能無畏
正文 第19章 不可踏紅線
正文 第20章 正確對待下屬的錯誤
正文 第21章 掌握解決矛盾和衝突的原則
正文 第22章 給下屬家一樣的溫暖
正文 第23章 不可輕易許諾
正文 第24章 管理者要敢於站出來
正文 第25章 不要讓競爭對手挨餓
正文 第26章 退是為了更大的進
正文 第27章 細節創造差異
正文 第28章 運籌帷幄方可決勝千裏
正文 第29章 大處著眼，小處著手
正文 第30章 寬容他人就是善待自己
正文 第31章 學會坐享漁翁之利
正文 第32章 善於把握時機
正文 第33章 事業切忌冒進
正文 第34章 居安思危，時時警覺危險
正文 第35章 冷靜才能找出路
正文 第36章 遇到問題不要操之過急
正文 第37章 不為小利而動
正文 第38章 始終把握正確的方向
正文 第39章 危機管理是成功的關鍵
正文 第40章 危機具有兩麵性
正文 第41章 悉心傾聽不同意見
正文 第42章 保持勇氣和耐力
正文 第43章 抓住事物的本質
正文 第44章 精誠所至，金石為開
正文 第45章 讓下屬保持工作激情
正文 第46章 提升人格魅力
正文 第47章 做好人才配置，善於組合下屬
正文 第48章 做事不要太絕，要留有餘地
正文 第49章 未雨綢繆，有備無患
正文 第50章 適可而止，過猶不及
正文 第51章 有主見，培養員工的自主性
正文 第52章 站得高才能看得遠
正文 第53章 了解下屬，因勢利導
正文 第54章 善於分析，利用環境
正文 第55章 提高自身執行力
正文 第56章 把每個細節做到完美
正文 第57章 以績效管理為綱
正文 第58章 管理者要懂得放棄
正文 第59章 成為優秀的管理者
正文 第60章 合適才是最好的
正文 第61章 懂得變通，萬事皆通
正文 第62章 自我控製，懂得節儉
正文 第63章 知難而進求正果
正文 第64章 建設自己的企業文化