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決定成敗的66條管理警示
作者：
張進喜
古代言情
19 萬字
連載
《決定成敗的66條管理警示》正文
正文 第1章 引言·
正文 第2章 缺乏敬業精神！
正文 第3章 從不自動自發地工作！
正文 第4章 難以兢兢業業、盡職盡責！
正文 第5章 一貫眼高手低，難成大事！
正文 第6章 缺乏正確的心態！
正文 第7章 不善於順利完成本職工作！
正文 第8章 視贏取高薪為工作的根本目的！
正文 第9章 缺乏誠信品質！
正文 第10章 工作目標不明確！
正文 第11章 不具備較強的競爭實力！
正文 第12章 從不積極主動地工作！
正文 第13章 與老板的意圖謬以千裏！
正文 第14章 經常與老板唱“對台戲”！
正文 第15章 輕易泄漏公司機密！
正文 第16章 缺乏團隊合作精神！
正文 第17章 心懷不滿情緒！
正文 第18章 習慣於推卸責任！
正文 第19章 視他人為敵人！
正文 第20章 養成了拖拖拉拉的習慣！
正文 第21章 與同事之間的敵對心態！
正文 第22章 輕付出，重收獲！
正文 第23章 無視組織紀律性！
正文 第24章 缺乏執行能力！
正文 第25章 不善同情與理解老板！
正文 第26章 一意孤行的獨行俠！
正文 第27章 時刻受職業壓力所困！
正文 第28章 經不起工作考驗！
正文 第29章 缺乏良好的工作習慣！
正文 第30章 經常受他人影響！
正文 第31章 耗盡心思去尋找借口！
正文 第32章 無視老板的優點！
正文 第33章 缺乏溝通能力！
正文 第34章 習慣於投機取巧！
正文 第35章 不善於細分工作！
正文 第36章 一時衝動之下選擇跳槽！
正文 第37章 做事馬虎草率！
正文 第38章 不善適度運用讚美技巧！
正文 第39章 嚴重的信任危機！
正文 第40章 我僅僅是在為老板打工！
正文 第41章 隨意損害公司的利益！
正文 第42章 不善待公司客戶！
正文 第43章 不能在同事中脫穎而出！
正文 第44章 缺乏不斷學習的能力！
正文 第45章 懷有抱怨心態！
正文 第46章 喜歡吹毛求疵！
正文 第47章 不善讚賞自己的老板！
正文 第48章 不懂得汲取老板的教誨！
正文 第49章 缺乏良好的職業形象！
正文 第50章 習慣於斤斤計較！
正文 第51章 固執於傳統思想！
正文 第52章 無法讓自己變得更加優秀！
正文 第53章 貪多而不專！
正文 第54章 缺乏合理的職業生涯規劃！
正文 第55章 當老板是件很容易的事！
正文 第56章 輕易無故獻殷勤！
正文 第57章 喜歡在上司麵前擺闊！
正文 第58章 危險的辦公室戀情！
正文 第59章 急於邀功領賞！
正文 第60章 看不起自己的工作！
正文 第61章 偏激的“充電”理念！
正文 第62章 吃著碗裏的，看著鍋裏的！
正文 第63章 對所服務的企業優柔寡斷！
正文 第64章 滿足於尚可的工作表現！
正文 第65章 與老板的對立態度！
正文 第66章 公司興亡，與我無關！
正文 第67章 感覺下一份工作會更好！
正文 第68章 後記