陳若湘看那些財務報表大吃一驚，頭緒紛雜，好多的進項和出項對不起來，一問才知，之前的會計走了，現在的小會計原先不是學財務的，幹財務這個工作還沒多長時間。
陳若湘看得頭都大了，很基礎的工作都有沒做，如何也沒能找出個頭緒來。相成看到她漸漸的有些急躁的樣子撲哧的笑出聲來。
若湘皺著眉頭疑惑的問道：“你笑什麼？”
“你以為老板白白的給你雙薪呀？你不給他幹出多於平時三倍的活來，他也不給你雙薪的。讓你入駐這個公司就肯定有挺難的工作，別想著三下五除二就把這的工作幹完了，別著急，慢慢來吧，也許張科長有辦法，”
陳若湘合上了帳本，伸了一個懶腰，臉上露出了笑容“是啊，他們做的這些帳太高深了，我如何也是看不明白，這可乍辦呢？”
相成看著那一大堆帳本，嘴邊有一絲譏諷的笑容：“還是別看了，到他們車間裏去看看”
機加工車間裏機器隆隆的聲音傳出去很遠，熱加車間因大部分工人是晚上上班，車間裏是比較清靜的。隻是兩個人的吵架聲從那個車間裏傳了出來。
相成和陳若湘走過去一看，原來是銷售經理李希望和一個穿著工作裝的戴眼鏡的工人在那裏吵呢。
那個工人怒氣滿麵，象瓶子底的眼鏡下是一雙有點發紅的小眼睛，上嘴唇留著一撮小胡子，一支手裏拿著手機，一支手來回的指劃著：“－－－－－我給他們反映好幾回了，**子的軸承壞了，可是一直沒人給修，每天我大老遠跑來了，是來掙錢的，不是到這裏來玩的，你說加工慢點，可是我那慢了就少幹活了，可是少幹了我就少掙錢，我出來一大天掙不到錢，我出來幹嗎？你說出那些次品能怨我嗎？－－－－－－－－”
相成他倆相互的看了一眼，從工人口中已經聽明白是怎麼一回事兒，相成小聲的對陳若湘說：“銷售經理怎麼能和工人發生爭執呢？產品質量的事應當是質檢員和車間主任管的事吧？這樣管理還不亂呀？”。
“大企業和小企業可能不一樣吧？大企業分工明確，比如是質檢，會有一個專門的部門－－－質檢科或者是質檢部，小企業沒有專職的部門和人員，很多都是一個人分管好幾個方麵的事情，會不會是這個銷售經理分管質檢呢？”
“最少也要有一個專職的質檢員吧？要是兼職也應該是車間主任兼質檢吧？”
“當老板可不是那麼好當的，資金，產品，人員，管理，技術各個方麵，有一點想不到就會出毛病“
“才不是呢，我覺得老板才好當呢，不管你是不是懂技術，會不會管理，隻要管好兩個人就行，一個是技術人員，一個是管理人員。你的技術人員是一流的，能生產出合格的優質的產品來，你的管理人員是個優秀的管理者，給你管好企業，能降低成本，能多生產優質的產品來。你這個老板就算成功了。不知道你見沒見過放羊？成千上百的羊你根本不用一個一個的去管，你隻要看好頭羊，頭羊會領著這一大片羊或走或吃草或休息，隻要看好頭羊不走錯路就沒事，之外你再養二到三隻狗防止狼之類的動物來吃羊。管理企業也是同樣的道理，不用你麵麵俱到，事無大小全都管到，一個成功的老板是一個天天玩的老板”
陳若湘拍了相成一掌捂著嘴笑道：“別在這裏給我吹牛了，你這麼能怎不自己當老板而是要給別人來打工呢？站著說話不腰痛，你開個公司試試？象你這樣說的這麼簡單還不人人都成老板了”
“我說的這是在管理上，想當老板得有一個很好的個人素質，有一個強大的抗壓能力，象這個月你掙了十萬，下個月賠了二十萬，這一類的大起大落的經曆你都能安然的處治，就如同戰爭年代的大將一樣，麵對什麼樣的危險麵不改色。我可是沒有這樣的能力呀。”