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別把你的好員工推開
作者：
[美]羅伊爾 [美]安格紐
古代言情
12 萬字
連載
《別把你的好員工推開》正文
正文 第1章 序中國企業麵臨的員工敬業度挑戰
正文 第2章 序提高組織支持度，成就高績效員工
正文 第3章 序別把你的好員工推開
正文 第4章 致謝
正文 第5章 引言
正文 第6章 這兒有點不對勁……(1)
正文 第7章 這兒有點不對勁……(2)
正文 第8章 挫敗感：一名無聲的殺手
正文 第9章 職場挫敗感在伯納特蔓延(1)
正文 第10章 職場挫敗感在伯納特蔓延(2)
正文 第11章 支持員工的高水平表現(1)
正文 第12章 支持員工的高水平表現(2)
正文 第13章 支持員工的高水平表現(3)
正文 第14章 少用多做(1)
正文 第15章 少用多做(2)
正文 第16章 員工敬業度的發揮，絆在了組織支持度上
正文 第17章 扭轉局麵重回正軌(1)
正文 第18章 扭轉局麵重回正軌(2)
正文 第19章 解讀組織支持度(1)
正文 第20章 解讀組織支持度(2)
正文 第21章 解決伯納特的組織支持度問題(1)
正文 第22章 解決伯納特的組織支持度問題(2)
正文 第23章 診斷和處方(1)
正文 第24章 診斷和處方(2)
正文 第25章 診斷和處方(3)
正文 第26章 開花結果(1)
正文 第27章 開花結果(2)
正文 第28章 管理者是公司變革中的協調員
正文 第29章 後記