本書其他部分安排如下：
第二章在回顧大量文獻的基礎上，給出了一個研究公司治理問題的理論框架。本章第一節首先分析了公司治理的定義，指出代理問題和不完備契約是公司治理存在的兩個必要條件，並對公司治理的核心要素———代理問題的實現方式和表現形式進行了闡述，最後論述了有關公司治理的主要內容，包括公司治理的目標以及相關的控製機製；第二節和第三節分別討論董事會和大股東兩種內部機製在公司治理中的作用；雖然本書的實證檢驗對象是公司治理的內部機製，但基於外部機製和內部機製的相互作用，本章第四節特別對各種外部機製與內部機製的相互關係（包括董事會與接管活動、積極股東行動與接管活動以及各種機製的相互作用）進行了探討。
第三章是製度背景（關於我國上市公司治理結構的分析），作者力圖給出一個研究我國上市公司治理問題的分析框架。本章第一節首先指出證券市場的發展是服務於國有企業改革的政策舉措，然後基於我國證券發行的製度安排分析認為國有控股公司成為證券市場運行的微觀基礎是對我國證券市場“創租”特征的集中反映，並在分析企業改製模式的基礎上，指出我國上市公司的股權結構由政策因素外生決定；基於以上的製度背景，第二節重點對我國上市公司的治理特征進行分析。本節首先指出政府幹預和內部人控製是我國上市公司主要的公司治理特征，然後分別不同的股東類型安排與公司治理特征的相互關係以及上市公司的董事會特征進行了分析，最後分析了我國上市公司治理的外部機製的有效性，指出外部機製的不盡完善進一步提出了對內部機製有效性的需求。
第四章是實證檢驗。本章第一節首先介紹了本書的研究設計，包括對研究方法的討論、相關變量的定義、研究樣本的選取以及主要數據的描述等；第二節的實證分析分別從經理人員的更換原因、經理人員的更換後果和企業績效三個方麵對我國上市公司內部治理機製的有效性進行了實證檢驗，並對相關的結果進行了討論。
第五章首先對本書的主要發現進行了總結，然後基於研究發現對有關公司治理改革的幾個重要問題進行了探討，最後分析了本書的研究局限性，並提出了後續研究方向。