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讀《論語》，悟管理
作者：
呂國榮，魏小奮著
古代言情
11 萬字
連載
《讀《論語》，悟管理》正文
正文 第1章 人各有所長，用人就要用人之長
第2章 任人唯賢，將人才放在重要的位置
第3章 英雄不問出處，用人不看出身看能力
正文 第4章 讓合適的人去做合適的事
正文 第5章 用人不可求全責備
正文 第6章 善於用人是企業成功的根本
第7章 不以言舉人，不以人廢言
正文 第8章 通過考察，發現和重用真正的人才
正文 第9章 擇人切忌以貌取人
正文 第10章 把孝道納入用人條件
正文 第11章 人才的品德比能力更重要
正文 第12章 工欲善其事，必先利其器
正文 第13章 創建學習型組織，提升企業核心競爭力
正文 第14章 以“輪調”來拓寬視野、培養人才
正文 第15章 進行“愛”的投資
正文 第16章 錦上添花，不如雪中送炭
正文 第17章 以人為本，構建和諧管理
正文 第18章 成人之美
正文 第19章 員工是企業最寶貴的財富
正文 第20章 讚美你的員工
正文 第21章 寬容地對待員工
正文 第22章 用股票期權來激勵員工
正文 第23章 把握激勵的“度”
正文 第24章 榜樣的力量是無窮的
正文 第25章 “無為而治”是管理的最高境界
正文 第26章 信任是最好的投資
正文 第27章 不在其位，不謀其政
正文 第28章 堅持你的正直
正文 第29章 謙虛是一種美德
正文 第30章 讓“節儉”成為一種自覺行動
正文 第31章 保持持之以恒、堅持到底的戰鬥精神
正文 第32章 自信心是一個企業家致勝的法寶
正文 第33章 正人先正已
正文 第34章 勇於自我批評
正文 第35章 坦率地承認自己的錯誤，勇於改正錯誤
正文 第36章 小不忍則亂大謀
正文 第37章 不恥下問，虛心向下屬學習和請教
正文 第38章 多一些反省精神
正文 第39章 不言則已，言必有中
正文 第40章 以德服人
正文 第41章 多責備自己，少責怪下屬
正文 第42章 自己的麵子重要，下屬的麵子也重要
正文 第43章 說到就一定要做到
正文 第44章 與下屬保持適度的距離
正文 第45章 己所不欲，勿施於人
正文 第46章 管理好自己的時間
正文 第47章 知之為知之，不知為不知
正文 第48章 信用是企業製勝的法寶
正文 第49章 君子愛財，但要取之有道
正文 第50章 見利思義
正文 第51章 要有勇於開拓的進取精神
正文 第52章 管理者不要自我設限
正文 第53章 把產品做成精品，實現質量管理精細化
正文 第54章 人無遠慮，必有近憂
正文 第55章 找出問題的根源，要多問幾個為什麼
正文 第56章 永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
第57章 欲速則不達
正文 第58章 根據環境條件的變化隨機應變
正文 第59章 見小利，則大事不成
正文 第60章 集中眾人的智慧和力量，進行全員決策
正文 第61章 有所為，有所不為
正文 第62章 有勇有謀才能成就大事業
正文 第63章 後記