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做最出色的經理人
作者：
譚慧
古代言情
19 萬字
連載
《做最出色的經理人》正文
正文 第1章 序言
正文 第2章 職業化——經理人的立身之本
正文 第3章 強大氣場——經理人的成功秘密
正文 第4章 高情商——經理人的領導力源泉
正文 第5章 好形象——經理人的魅力籌碼
正文 第6章 用文化的力量潤澤員工
正文 第7章 製度混亂，非死不可
正文 第8章 讓績效成為沁入人心的信仰
正文 第9章 搭就目標的成功階梯
正文 第10章 加速趕底不妨戰略建倉
正文 第11章 爐火純青的決策藝術
正文 第12章 擁有一支結構合理的團隊
正文 第13章 用科學的方法選擇優秀的人才
正文 第14章 識別無用之才
正文 第15章 好鋼用在刀刃上
正文 第16章 重視對下屬的培養
正文 第17章 征服中層地帶
正文 第18章 防禦第六感：防危機、防風險、防騙局
正文 第19章 建立牢固的人脈關係網
正文 第20章 競爭第六感：決戰全球市場
正文 第21章 創新第六感：創新成就未來
正文 第22章 市場第六感：抓住你的客戶群
正文 第23章 合作第六感：既要敢於競爭，又要善於合作
正文 第24章 節流第六感：成本控製
正文 第25章 利潤第六感：擁有贏利能力
正文 第26章 品質第六感：抓質量，樹品牌
正文 第27章 造勢第六感：搞宣傳不止有一條路
正文 第28章 防禦第六感：防危機、防風險、防騙局
正文 第29章 後記