以黨建為中心 促進工會組織健康發展
工會天地
作者：劉會莉
摘 要：企業工會的職責是維護企業員工的合法權益，但是，現階段我國工會組織在發展中還存在諸多問題，阻礙了工會的健康發展，為此，新時期我國工會組織必須認識到以黨建為中心的重要性，以不斷促進工會組織的健康發展。筆者在本文中就工會組織的存在的問題以及相應的改進對策加以簡要分析，以促進我國工會組織的健康發展。
關鍵詞：黨建；工會組織；發展
在我國社會主義市場經濟環境下，企業之間的競爭越來越激烈，工會組織的存在對促進企業的健康快速發展具有重要作用，相反，工會組織的缺失會影響企業之間的公平競爭，企業的發展也無從談起，為此，我國建設社會主義和諧社會的大背景下，我國必須堅持以黨建為中心，加強工組織的建設，為企業和社會的經濟發展奠定基礎。
一、黨建工作與工會組織密切聯係
在我國，中國共產黨代表了中華民族的利益，代表了國家先進生產力，而依照我國的憲法規定，工會是由工人階級自願結合的群眾組織，符合中國共產黨的要求，工會在工作中必須以憲法為依據，堅持四項基本原則，以經濟建設會中心。由此可見，工會組織自建立之日其就必須黨建工作密切相連。工會組織在開展實際工作的過程中，必須堅持以黨建為指導；黨建工作反過來會積極的推動工會組織的發展，幫助各個企業在發展中始終堅持中國共產主義道路，確保工會和企業的發展始終堅持中國共產黨的路線，以正確的思想路線為指導，將自身的利益與共產黨的利益相結合。除此之外，堅持黨建為中心，可以將中國優秀的共產黨人派遣到各地區，推動工會組織的發展，確保各地區的工會組織成為當地人民群眾的依靠力量，充分調動企業員工的工作積極性，進而達到促進企業發展，推動國家經濟進步的目的。
二、工會組織發展中存在的問題
在我國企業工會的職責是維護企業員工的合法權益，將員工利益放在首位。以此不斷提高員工參與企業建設的積極性，加強工會幹部的領導力度。但是，現階段我國工會組織在發展中還存在諸多問題，阻礙了工會的健康發展，不利於維護人民群眾的合法權益。比如在2008年國際金融危機爆發之後中國經濟受到了較大影響，很多企業發展遇阻，企業員工的工作積極性不高，導致員工失業人數增多，而企業經濟資金的短缺使得員工福利減少，降低了企業員工的工作熱情，企業經費的減少降低了工會的經費，工會的活動費用也因此而大大降低，日常工作因此受影響。除此之外，在社會主義市場經濟環境下，工會組織員工的觀念也發生了改變，其員工的思想更加獨立，在工作中注重追求自由和發展空間，然而這種獨立的思想個性具有兩麵性，一方麵其可以促進員工的工作積極性，推動企業發展，另一方麵，過分獨立的個性使得員工在工作中無視企業內部的規章製度，不聽從領導的指示，導致企業工作無法正常開展。另外，一些員工在工作中還出現了拜金主義思想傾向，如果沒有經濟利益就不積極完成領導下達的任務，導致企業工作無法順利進行，由此可見新時期工會組織員工思想觀念的逐漸多元化差異化，其直接影響了工會的健康發展。