（一）加強對政工師的重視
加強對政工師政治思想工作的重視，企業內部要培養專業的政工人員，積極參與到企業管理工作當中。通過政工師做好企業的政治管理工作，充分調動企業員工的工作積極性，形成良好的企業工作氛圍，從一定程度上提高了員工的政治思想素質，為企業的發展創造了堅實的基礎。
（二）提高政工師的工作能力和水平
為了將企業管理工作更加順利的進行下去，需要將政治思想工作有效地落實。因此，對於政工師的要求就會有所提高。政工師自身素質的提升，使政治思想理論與企業日常工作緊密結合，提高自身的實踐能力，對政治思想工作的開展有著重要的推動作用。另外在工作方式上，應該加以適當的創新。企業的政治思想工作也在隨著時代的發展進步而發生著改變。因此，要針對當前企業的發展需要，創新政治思想工作，以適應時代的發展。這是政工師應盡的責任和義務。有效發揮政工師在企業管理的中作用，對企業的發展有著重要的意義。
（三）樹立良好形象
政工師應該注重自身形象，對自己高標準、嚴要求。另外，政工師必須寬以待人，與企業員工友好相處。實踐證明，政工師應該樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。更確切地說，政工師應幫助企業員工更好地認識主觀世界與客觀世界，不斷糾正錯誤的思想觀念，不斷創新思想觀念。政工師隻有努力做到謙虛、踏實、勤懇做人，才能得到廣大企業員工的信任和支持，才能擁有較大的影響力，才能樹立起正麵、積極的形象。政工師應該具備愛崗敬業、樂於奉獻、大公無私的精神。
（四）企業政工師的調研工作
在如今現代化的企業管理之中企業的調研是為企業的投資和相關策起著很大作用的，隻有具備企業政工師的調研工作能夠順利的進行，才能夠幫助企業領導進行企業的規劃工作，所以，企業政工師最重要的是要將調查研究的結果通過有效的方式傳達給決策者，爭取對決策起到積極作用。
四、總結
當前我國正處於新時期，知識經濟占據主導地位，這對我國企業政工師提出了前所未有的挑戰和機遇。對於絕大部分企業政工師來說，必須擁有發展的眼光，站在一定高度看待事物，探求全新的工作思路，認真做好思想工作，力爭將每位企業員工培養成專業技術水平高、業務能力和責任心強的現代化企業員工，為企業貢獻綿薄之力。
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