二、加強針對性，注重實際性。堅持以企業的生產經營為中心，堅持思想政治工作與企業生產經營相結合，堅持思想教育與利益引導相結合，堅持解決思想問題與實際問題相結合，做到具體問題具體分析，有效地針對問題提出解決方案，堅決克服“空對空”的說教和脫離實際的教育。
三、提高思想政治工作者自身的素質。增強其做好思想政治工作的感染力和號召力。
四、探索思想政治工作要內容適時，方法適當，形式適用。堅持貼近實際，貼近生活，貼近群眾，創新思想政治工作的方式、方法；把傳統和創新有機結合起來，做到既要繼承發揚，又要創新發展；堅持引導和交流，搞活思想政治工作，為企業發展和構建和諧社會發揮作用。
五、實行目標管理
思想政治工作應該以具體的目標來實現它的管理，引導它的操作，第一，要認準思想政治工作目標的定位。搞好經濟建設是全黨的中心任務，提高經濟效益是企業的追求目標，黨政要共同決策，協調聯動，形成合力。思想政治工作的重點要下移。目標要著眼於“基礎”的管理。把觸角伸向基層，為企業化解各種矛盾，構建和諧社會服務，為企業中心工作服務。
六、搞好預測管理
加強思想政治工作必須做好預測管理，一是動向預測。二是傾向預測，預測管理也是加強思想政治工作的一個重要方麵，要做到具有長遠性，經常性。
七、實行規範管理
這是實現整體管理和運行科學化的重要保證。首先要強化崗位責任製度。人都有思想活動，任何單位、部門都有做好思想政治工作的責任，不僅是政工工作崗位，其他任何崗位上的負責人員都應承擔與其崗位相應的思想政治工作責任。其次，製定一整套的思想政治工作的程序和例行工作製度。發揮思想政治工作在生產經營中起到的重大作用。
八、抓好隊伍管理
建立一支高素質的思想政治工作隊伍是很關鍵。一要建立一支精幹、素質較高的專職的政工幹部隊伍，充分發揮其骨幹作用。二充分調動廣大職工的潛能和力量。三是建立一支專兼結合、幹群結合的堅強的思想政治工作隊伍，這是強化現代企業思想政治工作的有利的組織保障。
九、加強企業文化
為思想政治工作創造“人和”氛圍；借助企業文化的整合和導向力，拓寬思想政治工作領域；利用企業文化的物化手段，豐富思想政治工作的手段和內容；堅持思想政治工作的政治導向功能，保證企業文化建設的社會主義方向。培養和加強企業良好的文化精神和形象。是強化思想政治工作激勵氛圍的內容之一。
企業思想政治工作的根本目的，是通過研究人們的思想、行為規律，來調動職工在生產經營活動中的積極性、創造性。更好地為經濟建設服務。所以要把職工的這種願望和企業的目標有機結合起來，使職工對企業產生“認同感”、“歸屬感”。
作者簡介：杜旺林（1956–），男，就職於天津工程職業技術學院黨辦。