（三）企業黨組織在黨務管理方麵沒有發揮其應有的作用
目前，企業黨組織在黨務管理方麵仍存在很多的問題，比如煤礦企業在進行黨組織的教育活動時，隻是流於形式，大部分都是一般文件的學習，沒有對黨的中心思想進行深入的學習，企業黨組織並沒有在黨務管理方麵沒有發揮其應有的作用，從而製約著企業黨組織作用的有效發揮。
三、解決煤礦企業黨務思想政治工作存在問題的對策
（一）聯係實際，強化黨務思想政治工作的工作細節
目前，煤礦企業若想獲得良好的發展，在風雲變幻的市場經濟的形勢下就必須要有一定的應變能力，因為這一階段的企業都處於轉型階段，這就會對企業的很多方麵產生影響，所以，現階段的煤礦企業對黨務思想政治工作的工作細節進行強化就顯得很有必要，比如在對工作細節強化的過程中不僅要注意聯係實際，掌握職工的思想動態，發現問題，及時解決；同時還要秉持以人為本的原則，對不同的員工采取不同的工作方法，從而減少員工因思想變化對企業帶來的不良後果，促進企業長久穩固健康的發展。
（二）開展煤礦企業黨務思想政治工作要學會創新
我們知道，現階段，大部分企業都處於轉型的階段，這一階段的煤礦企業從管理到生產等很多方麵都是在不斷變化的，由此，煤礦企業在開展黨務思想工作時，麵對不斷變化的新形勢，要學會創新，不能拘泥於傳統的工作模式，要學會適應外在的需求，對黨務思想工作的製度和內容進行適度的改進，從而促進黨組織的工作效率的提高，進而提高煤礦企業的工作效率。
（三）掌握科學的黨務工作管理方法，完善黨務思想政治工作的監督製度
煤炭企業的轉型使得企業在員工的管理方麵也麵臨著巨大的挑戰，而企業的黨務工作的有效展開對員工的管理方麵有著非常重要的影響，所以想要促進現代企業的和諧發展就必須開展好企業的黨務思想政治工作。並在實際開展黨務工作管理的過程中，掌握科學的黨務工作管理方法，進而促進員工在思想水平上的提高，端正他們的工作態度。同時，要完善黨務思想政治工作的監督製度，從而促進黨務管理工作能夠有效地開展。
四、結語
綜上所述，黨務思想政治工作的有效開展是煤礦企業得以健康發展的基礎。雖然，現階段的企業黨務思想政治工作仍存在一些問題，但是，隻要煤礦企業的工作人員在開展黨務思想政治工作的過程中，聯係實際，強化黨務思想政治工作的工作細節，並注重工作方法的創新，掌握科學的管理方法，完善監督製度，從而促進煤礦企業黨務思想政治工作的工作效率，為煤礦企業的發展奠定了良好的基礎。