四、關愛員工，鼓舞士氣，建設和諧企業
做好思想政治工作是黨建工作的重點，基層黨組織要引導員工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業發展貢獻力量。一方麵黨組織要注重困難黨員的幫扶工作，廣泛開展黨員關愛活動，完善黨內激勵關懷幫扶機製。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導。另一方麵黨組織要深入職工，傾聽職工心聲，了解職工需求，掌握職工思想動態，切實為職工辦實事做好事，做到“從群眾中來，到群眾中去”。對出現的矛盾及時發現，盡快排除，對存在的問題做到“快反映、快報告、快處置”。讓職工對黨組織產生親切感和信任感，提高廣大職工的工作積極性和創新精神。
五、加強黨風廉政建設，建立廉政風險防控長效機製
基層黨建工作還要加強企業黨風廉政建設，建立企業廉政風險防控要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，以深入貫徹落實科學發展觀為基礎、堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全反腐倡廉機製，著力推進懲治和預防腐敗體係建設，為企業健康發展提供強有力的政治保證。在具體工作中要形成一級抓一級，層層落實的工作格局，公司黨委書記和總經理要分別與其他分管領導和部門、主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，使工作更加規範化、製度化。同時還要狠抓反腐倡廉教育工作，廣大黨員幹部要在工作中始終保持黨的純潔性，做到思想純潔、作風純潔和清正廉潔，通過召開“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育活動，使黨員幹部在認真做好自我診斷、剖析交流的同時進一步提高思想意識，起好黨員模範帶頭作用。
六、積極抓好工會和共青團工作
黨組織作為企業的核心組織，在認真開展做好黨內工作事務的同時，要積極開展企業工會和共青團工作，認真開展業務，完善民主管理和民主監督機製，切實保障職工的基本權利。團組織是黨組織的後備力量，基層黨建工作任務中還需將共青團工作實施開展好，做好團組織工作指導和工作支持，使廣大青年團員能迅速成長，在企業發展中勇挑重擔，成為企業發展的生力軍，為黨組織輸入更多的新鮮血液，為企業的進一步發展培養更多更優秀人才。
七、注重在企業中發展新黨員
發展新黨員是黨建工作的重要組成部分，是黨支部工作目標管理工作之一，對保證黨的先進性、純潔性，提高黨的戰鬥力有著十分重要的作用。發展新黨員必須堅持十六字方針“控製總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，必須嚴把“入口關”，嚴格履行入黨手續。基層黨組織必須建立一支數量充足、素質較高、結構合理、穩定的入黨積極分子隊伍，以便適應新形勢下發展的要求，向企業黨員隊伍不斷輸送新鮮血液。做好新形勢下發展黨員工作，是增強黨的群眾基礎、把黨建設成優秀人才高密度集的政黨的迫切需要。
黨建工作是企業經濟建設的重要前提。在社會思想意識多元多樣、媒體格局深刻變化條件下開展黨建和思想政治宣傳工作，必須樹立政治意識、服務意識、問題意識和改革創新意識，將學習貫徹十八大精神指導思想的成果轉化為具體的製度措施和行動方案，把握機遇，狠抓管理，促進公司又好又快地發展。