（五）道德典範、先模人物，是實現企業社會責任的正能量
化工集團把大慶精神、鐵人精神以及勞模、先進學習活動作為營造比學趕幫超和提振士氣、助推上產的重要途徑。創建勞模工作室，開辟【員工風采·榜樣篇】專欄，通過“榮譽榜”的形式對獲得國家、省部級等各級共200多個先進（成果）進行了宣傳，內容豐富的學習載體提振了員工士氣，助推了上產熱情。
（六）促進發展的“風雲人物”，是彙聚發展力量的正能量
化工集團在凝心聚力方麵作了多種嚐試，開一個“勞模座談會”、組織一次“百日安全文化行”文藝彙演、舉辦一次先進事跡的演講比賽、開設一個弘揚先進的宣傳專欄，以一個影響一片、引導一片，有點向麵擴散，彙聚力量、鼓舞士氣、促進發展的正能量。
三、企業文化宣傳思想工作激發正能量取得的成效
（一）宣傳思想工作正能量為生產經營活動增添積極向上的氛圍
宣傳工作“百花爭鳴”局麵的出現，讓宣傳工作如平靜的水麵投水石子般漣漪波動。通過培訓，提升宣傳質量；“三大文化陣地”的蓬勃發展，以圖文並茂的宣傳形式，讓企業“麵子工程”錦上添花，推進了企業文化進程，營造了積極上產的昂揚氛圍。
（二）宣傳思想工作正能量成為輿論導向的主流方式
化工集團把宣傳思想工作做到一線，通過下訪、問卷調查等工作，了解職工利益訴求，及時化解消極思想，形成正確的輿論導向，讓員工把思想和行為調轉到生產經營工作中。
（三）宣傳思想工作正能量為生產經營提供精神動力
宣傳工作“百花爭鳴”的宣傳局麵推進了企業文化工作的發展，為員工“搭台”，讓員工“唱戲”，通過有針對性、有策劃的宣傳，引導員工主動投入生產經營工作，為化工集團有質量有效益可持續發展奠定了堅實的基礎。
四、對企業文化宣傳思想工作實現正能量樹清風、揚正氣的啟示
（一）要做到“用心、用情、用力”
一要用心，宣傳工作者要做有心人，要用心感受、用心感悟、用心體悟、用心記錄、用心傳承企業發展的優良傳統，抓住關鍵點，傳播正能量。二要用情，宣傳工作者要有激情，要激揚文字，要有感情，要用溫暖的文字述說充滿良知的故事，要用平實的語言，通俗易懂的方式“點讚”身邊的好人、好事、好夢。三要用力，把握力點，掌握力度，每個宣傳工作者要花“推敲”的氣力，不能把宣傳工作當作平常事。
（二）充分利用“三大陣地”和文化品牌做文章
一是以“樓宇文化”樹清風、聚正氣，二是以“庭院文化”正廠風、聚和氣，三是以“車間文化”倡學風、聚人氣。同時，以“文化品牌”納新風、聚靈氣，挖掘和總結文化傳承，提煉文化特質，提升文化內涵，參照“磨刀石”文化、“好漢坡精神”的文化基因以及長慶英烈等先進人物和集體代表，挖掘化工集團的典型以文化理念創新推進企業管理創新，以管理創新推進企業跨越發展。