影響石油企業安全文化因素的分析
企業文化
作者：蔣彬
摘 要：在石油企業的管理中，重要的部分就是對室友企業的安全文化的管理，這對石油企業的安全生產和政策發展都有著十分重要的作用，是當前石油企業文化發展的重點所在。本文以西南某油田建設為例，著重探討石油企業的安全文化建設對於石油企業正常的發展與運行所產生的巨大作用。
關鍵詞：石油企業；安全管理；文化發展；安全文化
石油企業的管理屬於高危行業的管理，在各種情況下都要注重對於石油產業的安全問題進行相應的預防和管理，而事實上，對石油產業的安全管理並不能做到每時每刻都掌控在石油企業安全管理的部門，所以對於石油企業的安全管理最有效的方法就是平常做好石油產業安全文化的宣傳，讓安全意識常駐石油產業每個人的心間。
一、石油企業安全文化的基本現狀
石油企業的安全文化和其他產業中安全文化所占的地位相比可謂是十分重要，企業中的安全文化建設是企業文化建設的重要部分，也是企業進行安全生產的重要保障，在石油企業中，可以說缺少了安全文化的熏陶，企業生產建設寸步難行，隨著近幾年事故的發生，企業對於企業安全文化的意識正在不斷加強。
我們必須看到石油企業文化在發展的過程中依舊存在一些問題，有著一些缺陷。石油企業的安全文化雖然有所發展，但是石油企業的員工的安全意識仍較為淡薄，對安全文化缺少必要的重視，對於一些安全規章、安全製度缺少必要的了解，使得石油企業的安全文化的發展存在缺陷。同時石油安全文化在發展的過程中存在片麵化的傾向，隻重視安全規章與安全意識的宣傳與培養，但是對於安全文化的實踐缺乏必要的重視，使得石油企業的安全文化落實的不夠深入具體，從而影響了石油企業安全文化的提高與發展，最終給石油企業自身的發展帶來負麵影響。
二、石油企業安全文化的影響因素分析
石油企業的安全文化的影響因素一般分為四個方麵，這四個方麵分別是安全觀念文化、安全製度文化、安全行為文化以及安全物質文化，這幾種安全文化的構建都需要大量的因素對企業員工和領導層進行潛移默化的影響，才能讓石油企業的安全文化得到貫徹和落實。對此我們對本油田的所有員工進行了一次安全文化的四維調查，以這四種安全文化類型為維度，探討各種因素在安全文化建設中的影響。
（一）石油企業安全文化中的安全觀念文化因素
在安全心理素質和安全文化氛圍的營造方麵石油企業也要加大力度，從而實現安全觀念的普及，安全觀念文化應該是安全文化中最為軟性也是最為基礎的部分，需要根植在每一位石油企業員工的心中，而且要讓員工主動和自願接受這種文化，才能讓觀念文化發揮最大的作用。以安全觀念作為石油安全文化的基礎，能夠最大程度上保證石油企業安全文化的深入發展，保證石油企業的安全生產的有序進行。