中文書城
www.cread.tw
首頁
排行
完本
足跡
首頁
東方玄幻
都市小說
西方奇幻
武俠仙俠
架空曆史
科幻未來
網遊競技
懸疑驚悚
古代言情
幻想言情
都市言情
總裁豪門
青春校園
唯美同人
文學小說
經典名著
經管勵誌
生活休閑
婚姻家庭
科普教育
紀實傳記
親子育兒
其他類型
中外管理(2013年12期)
作者：
中外管理(2013年12期)
古代言情
10 萬字
連載
《中外管理(2013年12期)》正文
正文 車建新的故事與哲理
正文 讀者之聲
正文 管理心得
正文 微博互動
正文 本刊動態
正文 聲音
正文 “雙11”的裏程碑
正文 哪怕落實一萬字
正文 中國改革，重回“92共識”正途
正文 “國退民進”可否期許？
正文 “經營型政府”的治理之道
正文 恒大足球管理學
正文 許家印的經濟學
正文 恒大奪冠，是“標準化”的勝利
正文 從恒大足球到“恒大族群”
正文 Wacom：小眾生存法則
正文 尋找“管理英雄”第9屆“管理中國”總評選隆重揭曉！
正文 改革新局 “7時代”的經營智慧
正文 世界經濟挑戰與中國政策的著眼點
正文 根本性問題在產能過剩上
正文 中國重新找到改革的基本思路
正文 沈陽機床：“中國創造”的非典型路徑
正文 大數據下的“微變革”
正文 鐵姆肯：不再是“製造企業”
正文 德國製造如何走出去？
正文 製造業新格局的全球智慧
正文 民間資本的城鎮化機遇
正文 城鎮化振興新農業
正文 搶占城鎮化中的新製高點
正文 森鷹：危機中的減法哲學
正文 股權激勵激發抗寒活力
正文 組織情商：助企業抵禦“嚴冬”
正文 “冬天裏”的戰略領導力
正文 新政下，高端餐飲的應變之路
正文 “大合唱”中的發展藝術
正文 新世紀中國的時空坐標
正文 全球經濟格局與中國崛起
正文 走出“東亞演義”
正文 IBM“國際人才機器”
正文 IBM：“藍血人”如何練就？
正文 一個HR總監的核心使命
正文 按需流動的人才吸引力
正文 IBM如何“激活”人才
正文 IBM的全新再轉型
正文 寬容改變未來
正文 新CEO會先炒了誰？
正文 兩個必修的激勵學分
正文 選好薪酬發放的時機
正文 說服一個80後不辭職
正文 不讓客戶還價的秘訣
正文 警惕職場惡霸
正文 個人成長篇
正文 聰明應對辦公室政治
正文 想好事可減壓