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人力資源管理
作者:
程延園編
古代言情
34 萬字
連載
《人力資源管理》正文
正文 第1章 前言
正文 第2章 人力資源管理概述(1)
正文 第3章 人力資源管理概述(2)
正文 第4章 人力資源規劃
正文 第5章 工作分析與設計
正文 第6章 招募與甄嬛(1)
正文 第7章 招募與甄嬛(2)
正文 第8章 績效管理與評估
正文 第9章 培訓與發展(1)
正文 第10章 培訓與發展(2)
正文 第11章 職業生涯發展
正文 第12章 建立高績效的薪酬製度(1)
正文 第13章 建立高績效的薪酬製度(2)
正文 第14章 薪酬與激勵製度
正文 第15章 員工福利(1)
正文 第16章 員工福利(2)
正文 第17章 員工福利(3)
正文 第18章 工會與集體談判
正文 第19章 員工安全與健康
正文 第20章 人力資源戰略
正文 第21章 企業文化
正文 第22章 管理多樣化的勞動力(1)
正文 第23章 管理多樣化的勞動力(2)
正文 第24章 參考文獻