對需要支持自己工作的同事，趙薔會把事情交代得很清楚，並給他們一定的建議。私底下也會關心同事日常生活的細節，比如，看誰中午常常是帶飯來吃的，她想也許是經濟上有問題，也許是工作餐不合口味，就會經常給他們買些酸奶、水果等，大家一起吃著玩著關係就拉近了不少。隨著時間的推移，趙薔在同事中的朋友越來越多。
供參考的交友法則：
（1）
新人入行，需要找對師傅。與人品好、威信高、心地善良的同事交朋友對日後的發展有很大幫助，可以通過工作接觸仔細比較，並積極主動請教。
（2）
同級之間，一旦發生利益衝突，不要急功近利，要多想想如果得到機會自己會有什麼發展，多從長遠的角度權衡利弊，盡量走公平競爭的路線。忌諱拉幫結派，有一兩個關係甚密的同事，遇到問題一起商討足夠了。
（3）
麵對上級分配的工作，首先要負責、認真，充分理解領導意圖後，再去執行。千萬不要依靠主觀來決斷，同時和領導保持恰當的距離，盡量不要讓同事覺得你有巴結之嫌，影響與同事的朋友關係。
（4）
對待下級，要給予一定的生活關懷，交代工作的時候要耐心細致，幫忙作些分析。讓他們把你當成自己的朋友。
方法二：把握尺度公私分明。
朋友是把雙刃劍，與同事做朋友如果結交過密，難免存在私念，有違公正，過分聽信對方一麵之詞，便不能對事情有充分的認識，影響自己的判斷。劉鈴就曾經因為朋友的事情，差點被報社開除。
當時劉鈴剛從實習生轉正，有獨立采寫文章的能力，因為一次獨家深入報道某食品對腸胃會產生負麵影響，不僅在讀者中引起廣泛的關注，而且也因為取證客觀，得到了報社的嘉獎和肯定。可是一個月後，一個同樣在報社工作的同事找她，說這種食品是她一個閨中密友創辦的，經過這樣的負麵報道，利益嚴重受損，能否由劉鈴提供成分說明，並在報社上發一個聲明，表示這種食品其實對人體並沒有想象中的傷害嚴重。
劉鈴感到很為難。首先自己剛剛轉正，再有這個稿子是自己采寫的，自己知道其中的原委。可這個同事畢竟對自己很照顧，而且私人朋友關係也還好，當時也就重新寫了聲明稿，在領導那裏含糊地說明一下，見報了。可是，見報第二天，就不斷接到讀者的電話質疑。劉鈴因為這事又變成了實習生的身份，半年來的辛苦等於白費，那位同事不久也跳槽了。
經過這件事情後，每當再遇到工作上需要決斷的時刻，劉鈴都會給自己提個醒，要公私分明，對侵害公眾權益的事，哪怕豁出去得罪了同事，也不能手軟。
再就是單位大了，難免會有各種議論，千萬不要參與其中，即便有的時候，同事以朋友的立場跟你說了些什麼，也不要深信不疑，時刻堅持從一個公正客觀的角度去處理問題，不要太過感性，如果是壞的議論聽聽就可以了，不必再充當傳播的媒介。
供參考的交友法則：
（1）
不要太介入同事的私生活，尤其是討論辦公室戀情。在一起是工作，過多的幹涉同事私生活對自己一點好處都沒有，反而會被劃入長舌婦的行列。
（2）
不要惡意傳播緋聞，隨時隨地發表不公正言論，或者受到別人影響，輕信別人的挑撥等。
（3）
任何侵犯公司利益、違反公司規章製度或者是法律不容許的事情，即便是礙於友情，也不要輕易陷入其中，一定要公事公辦，工作第一，友誼第二。在公私分明的條件下，學會好好相處。
（4）
平日裏，與同事交朋友，要懂得參透對方心理，在談話過程中，要給對方留有餘地，做個含蓄的人，不要亂拿別人的過失開玩笑，也不要隨便談些不切實際的話題。這樣，你們的友誼才能長青。
第一，要尊重對方的決定。
“我支持你！”看起來是句極為簡單的話，但在交際行為中卻很重要。尊重朋友的決定，即便是隨時都可以提出異議，說出心中的疑慮，也要給對方留有考慮和決定的空間，但是絕對不要在事情發生之後推卸自己的責任。