在與老鄉打交道時，一般人都會有這樣一種想法：既為同鄉，理應幫忙，如還用禮物送之，這不太俗了嗎？這種想法在某種特定意義上來說，是有一定道理的，但就廣義來說，則是謬論。
老鄉與其他關係不同之處在於：老鄉之間的關係是以地域為紐帶的，有一份“圈子”內的情存在心上。
鄉產也許是很普通的東西，本身並不貴重，但在鄉產上所包含的情意卻非外鄉人能看出來，體會出來的。它會起到勾起老鄉思鄉之情的作用，然後會在這種感情的支配下，對你這位老鄉“另眼相待”，照顧有加。你再適時加上句“老家的東西，嚐個鮮兒”之類的人情話，效果更佳。
3.利用鄉情作為拉關係的契機
一個人，無論是出自什麼原因離開家鄉，離開生養他的土地，也許剛開始並不感到難過，但時間一久，或在他鄉碰到不習慣的生活習俗、遇到挫折，他就會感到家鄉的親切、美好。這個時候，一個人才會深深地感到，自己在家鄉有割不斷、丟不掉的感情寄托，那是支持著遊子出外去闖世界的精神依靠。
因此，在遊子的記憶深處，有一塊屬於家鄉的領地，也許，現實的生活會暫時把這塊領地掩蓋起來，而一旦觸及到了這塊領地，那一股思鄉潮就會源源不斷地湧出來，充滿遊子的大腦，觸及記憶的神經。
老鄉關係是一筆巨大的財富，如果你能夠在老鄉中廣交朋友，當需要幫忙時，自然會感受到別樣的溫暖。
怎樣與同事交朋友
同事關係不同於私人朋友，同事在一起工作，有合作也有競爭，尤其是會涉及升職和加薪等利益關係。
有的人和同事成為好朋友，分享了很多隱私，特別是對單位和領導的不滿，但結果卻被對方向領導打了小報告。有的人靠自己的真實能力被提拔了，可原來的好朋友卻認為是他瞞著自己背地裏搞小動作爬上去的，感覺受到了欺騙，於是用泄露他的隱私來“報複”。
但是，與同事交朋友又是如此重要。工作的成功離不開同事的並肩協作；很多解決不了的難題會在與同事的溝通中茅塞頓開；同事可以對你的工作表現提出意見和建議；與同事的公平競爭能帶給你動力和學習的機會，讓你在工作中保持愉快心情。
同事有時就像一個撐杆，讓你躍過不可能的高度；有時就像3D加速卡，讓你事業的畫麵更加生動流暢。毫不誇張地說，與同事成為好朋友，有的時候要比娶個好太太或嫁個好老公更重要。很多成就事業的偉人婚姻並不美滿，但他們無一例外都有好同事。劉備可以沒有孫夫人，但如果沒有諸葛亮，想三分天下有其一無異於白日做夢。約克在曼聯威風得不行，因為他身後有貝克漢姆、吉格斯的強大“火力”支持，還是這個約克，一回到特立尼達和多巴哥國家隊就碌碌無為，就是因為孤掌難鳴。當天才遇到天才，互相切磋砥礪，將散發更耀眼的光芒。即使是庸才遇到庸才，隻要互相取長補短，同樣能成就偉業。
和同事交朋友的壞處和好處如硬幣的兩麵一樣並存。你必須應對自如，才能遊刃有餘。
方法一：不同級別分別應對。
趙薔兩年前從秘書專業畢業，行政助理就理所當然成為她的第一擇業目標。因為沒有什麼工作經驗，剛到公司時不能合理地安排好時間，8小時的工作變得異常忙亂。同事劉小雪在公司已經4年，算是老員工，說話也很有威嚴，趙薔就總找機會跟她請教處理事情的方法，並且學習怎樣進入角色。因為是同級關係，工作職能不同，也沒有太大的利益衝突，兩人慢慢成為無所不談的好朋友。可是有一天，公司突然要從助理中選一名作為總裁助理，這不僅意味著在公司的地位、待遇都有大幅度提高，也相應地擴大了職場的提升空間。當趙薔征求劉小雪意見的時候，突然發現她一改常態，不是支支吾吾就是找借口搪塞她提出的問題，而在內選測試時，趙薔終於明白坐在一旁的劉小雪原來是怕自己成為她的競爭對手。
好在趙薔的英語底子不錯，應變能力也很強，在這次測試中脫穎而出，從此告別了原來的崗位，成為直接能拿到總裁口諭、上傳下達的角色。想到以往劉小雪的指點，以後在傳達工作的時候，需要她的支持，朋友的關係需要珍惜並維護起來。她和劉小雪約了一起吃晚飯，先對劉小雪說了些感激之詞，待她消除對自己的戒心後，趙薔又跟劉小雪探討了很多工作上的事情，比如，怎樣和總裁相處，又如何對待下級等，劉小雪都一一耐心解答。
此後，趙薔聽取了劉小雪的意見，對工作認真負責，在和總裁的日常接觸中，不卑不亢。總裁做了錯誤的決定她不會馬上反駁，而是從客觀的角度給總裁一定的建議。但她也不會和總裁走得很近，即使是一起吃飯，也盡量找一些很正式且有客戶陪伴的商業場合。對於總裁的私事絕對不過問，如果這些私事和日常工作也有牽涉，一定要和總裁先確認，是否一定要她去做，是否在她的職責範圍之內。如今，趙薔已經做了一年的總裁助理，無論是中國客戶還是外國客戶，都對她讚賞有加。