（二）堅持以人為本
強化財務人員相關法律法規和部隊財務知識的學習，提高財務政策法規和業務理論水平。建立健全財務工作人員學習培訓的長效機製，完善並落實好集體學習、個人自學、學習交流、檢查考核等製度，努力營造一個濃厚的學習氛圍，加快提升每位工作人員的業務能力和水平。同時積極鼓勵並支持財務人員參加地方後續教育，提高學曆層次。邀請技術能手現場培訓，把各個方麵的積極性調動起來，把各個層次的力量凝聚起來，形成上下同軸運轉，各方步調一致，齊抓共管的規範化工作局麵。，要盡力做到人盡其才，才盡其用，充分發揮其效能；采取講座、實地指導、現場演示等方式，建設一支富有戰鬥力的財務管理隊伍。
（三）堅持完善內控措施
依據總隊級以下單位黨委理財責任規定和公安消防部隊財務管理意見，研究製定涉及財務、固定資產和營房基建等多方麵的內部控製製度體係，基本涵蓋後勤財務管理的各個方麵和各個環節。領導幹部離任時必須對任期內及離任時的債權債務情況進行詳細承諾、說明，離任後發現賬外債務的，嚴格追究本人及相關領導責任，有效避免賬外債務的發生。針對基層財務監管難的問題，推行雙主官簽字報銷製度，明確規定黨委書記不得簽批經費，有效堵塞管理漏洞。推行網上銀行業務，將所有賬戶納入網銀監管，實現本級經費的審批和所屬單位兩級資金流向的網上監控。
（四）堅持推進依法理財
重在把握兩個環節：一方麵，確保有法可依。堅持製度先行，著重完善財務管理、經費開支審批權限、公務接待、物資集中采購等規範性文件，可根據實際編寫《消防部隊財務人員工作手冊》，對部隊和地方有關財務管理的文件進行彙編並製成光碟下發部隊使用，確保了有法可依、有章可循。另一方麵，做到依法理財。將財經方針政策和財經法規知識作為必學內容納入各級黨委中心組學習範疇，不斷增強黨委班子成員的財經觀念和法紀意識，督促黨委班子成員自覺遵守財經紀律，嚴格執行財務製度，切實做到依法理財、按章辦事，維護黨委決策的合法性和嚴肅性。
三、結束語
應該看到我國目前部隊的現代化建設財力供求矛盾還是十分的突出，要結合各自的特點，處理好錢少與浪費的矛盾，不斷探索後勤工作改革新舉措，針對工作中出現的新情況、新問題、新特點，及時采取應對措施，有效防止管理漏洞，提高有限經費的使用效益，不斷為實現後勤保障和提高部隊的戰鬥力服務。
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