天主在創造了天地萬物後，又創造了人類即亞當和夏娃，將他們安置在伊甸園中。伊甸園富饒美麗，果實鮮美，花草芬芳，飛禽走獸遊戲鳴唱。天主告訴他們：“地上的一切歸你們管理，樂園中的果實歸你們享用，隻有樂園中央善惡樹上的果實，你們不能吃，因為哪一天你們吃了必要死亡。”
但是終於有一天，亞當和夏娃受了蛇的誘惑，違背了天主的告戒，偷吃了善惡樹上的果實。天主知道了這事，心裏非常憂傷。他問亞當是否吃了那約好不能吃的果實。亞當說“是你送給我做伴的女人給了我樹上的果實，我才吃了。”天主又問夏娃：“女人，你為什麼做這事？”夏娃說：“是蛇騙了我，我才吃的。”他們都不願意承擔責任，都在找理由為我自己開脫，拒絕承認自己的過失。
於是天主向人們預告了他們的苦難。他對夏娃說：“女人，因你為後代帶來罪惡，你的痛苦在懷孕時大大增加，你將在痛苦中生子。你還要受你丈夫的管轄。”他對亞當說：“你作為受造者，拒絕相信你的造主，誕生你的土地也要為你受到傷害，大地要因你生出荊棘和蒺藜，災害在大地中誕生。你必須汗流滿麵，日日勞作才有食物維持生存，因此你必須一生勞苦，直到你歸於土，因為你本來自土。”
這個故事告訴我們這樣一個邏輯：天主製定了規則，聲明人如果不遵守，將為此承擔責任；亞當和夏娃違背了規則，亞當把責任推給了夏娃，夏娃把責任推給了蛇。但這並沒有使他們逃離懲罰，即最終仍然要對自己的錯誤負責。
人生活在社會之中，每個人都有自己應當做的事情，這就是責任。同時更有許多事情，你不一定喜歡，但又必須去做，這同樣是責任。上麵的故事中，亞當和夏娃曾經承諾不去吃那樹上的果實，遵守自己的諾言就是他們的責任。
對於生活在現代社會的人來說，安分守紀，愛崗敬業，就是對自己負責；誠實守信，關心周圍的人，這是對他人負責；在家裏承擔力所能及的家務勞動，這是對家庭負責；關注社會，熱心公益，這是對社會負責。責任是相互性的，一致性的，一個人隻有主動對他人、對社會負責，他人與社會才能對他負責。如果我們時時處處強調從小處培養自己的責任心、從大處培養責任感，並使每個人養成自覺行為，讓大家都來做有責任心的人，那麼，我們個人會得到更好的發展，我們的家庭，我們的企業，我們的社會，我們的國家，我們整個世界就一定充滿和諧！
責任勝於能力。有責任心的人就有崗位競爭力，就能把工作做好，就能創造崗位價值。負責任的態度可以改變命運，負責任的人才會有美好的發展前景。責任感是成就事業的前提條件。責任心越強，壓力越大，行動的頻率越高，鍛煉意誌的機會就越多。沒有責任心，得過且過的人，當然可以逍遙自在地打發日子，任自己的意念一天天衰退下去，但他們將失去價值，最終一事無成。
主動負責的人進步快。隻有主動負責，才能把握機會。優秀的管理人員能主動為下屬的過失和錯誤承擔責任；優秀的員工，敢於主動承擔責任，少找理由，多想辦法，盡最大的努力將問題解決。
責任具有對應性。如果你找不到自己的崗位責任，說明這個崗位是多餘的；如果你放棄了自己對工作的責任，就意味著放棄了在公司裏更好的發展機會。
責任具有主動性。責任的劃分永遠不能窮盡，崗位責任隻是有限責任，很多情況下需要我們自動自發，主動承擔責任。
責任具有不可推卸性。是你的責任，必須無條件履行，出了差錯也必須承擔。
責任具有統一性。對社會負責、對事業負責、對團隊負責、對家庭負責、對自己負責是一致的，並不矛盾。
責任能提升執行力。對工作高度負責，表現出來的就是一流的執行力。缺乏責任感的人，遇到一點困難就會中斷執行，將任務拖延下去。
責任心讓你更關注細節。責任感強的人追求細節完美，他們會對每個細微之處最到一絲不苟。
責任心會推動你的學習。注重學習，追求進步，提升能力，不斷進化，以應對新的挑戰，承擔起更重要的責任，這是有責任感的表現。
權力越大責任越大：權力的本質是責任，權力是因為承擔責任的需要而出現。當我們擁有並使用權力時，切記在心的應當是責任。權力越大，承當的責任越大！
責任心凝聚團隊精神。一項戰略計劃最終要靠團隊來實現。戰略計劃又要分解為相對具體、更加清晰的運行計劃，要分解到每個人身上，員工擔負的工作是整個戰略計劃的一部分。因此，一個人隻有對團隊負責，才能保證自己的工作與團隊的工作方向不相違背。團隊精神的精髓就是組織成員為了一個共同的目標而彼此協作、無私奉獻。員工隻有具有這種精神，才能對團隊負責，才會心往一處想，勁往一處使，從而形成強大的執行力，使各項決策得到貫徹落實。