母公司董事會和公司很近，華子建沒有用到十分鍾就到了韋俊海的辦公室外麵，韋俊海的秘書突然的見到了華子建心裏一驚，他沒有接到華子建要來見韋俊海的指示，所以他趕忙迎了上來說：“華總經理，你來了，我幫你通報一下。”說著話他就準備給華子建帶路。
華子建眼中就有了一點怒氣，這小子真是，也不知道他是有意還是不懂規矩，一個總經理要見母公司董事長是用不著你通報和帶路的。
華子建就沒有給他稍加顏色，臉色平淡的點點頭，順著鋪著醬紅色地毯的走廊，快步到了韋俊海的辦公室門外，敲了兩下，又停頓了一下，再敲了兩下，沒等韋俊海在裏麵招呼，華子建就端直推門進去了。
韋俊海麵色紅潤的正在給幾個人講著什麼，這些年的曆練和沉浮，讓韋俊海早已不是吳下阿蒙，他的舉手投足帶出一種不怒而威的尊嚴，韋俊海辦公室是裏外相連的一個大套，外間是會客室，屋子中間有一盆巨大的滴水觀音，滿室綠影，一屋書香，正中牆上掛著一幅筆力雄健的隸書“慎獨慎微”，顯示出主人修身養性的心氣。
秘書讓華子建高大的身形擋在身後，他一臉的惶恐。
華子建就看到了韋俊海辦公室裏坐了好幾個母公司部門領導和主管，有兩個還正在韋俊海的辦公桌前等著簽字。
他們回頭一見華子建，都是一陣的尷尬，心裏暗暗說：“倒黴，本來想要討好一下韋董事長的，這一下讓華總經理撞上了。”
華子建臉色平平的，沒一點笑容，也不去招呼這些下屬，對他們的招呼也隻是淡淡的點一下頭，並不說話。
但韋俊海看到華子建後，卻很熱情，也很客氣的招呼起來，說：“哎，子建同事怎麼來了，也沒打電話，就不怕我不在辦公室啊。”
華子建麵對韋俊海當然是不能擺臉色了，他也換上了笑臉說：“剛上班，估計董事長你在，就算不在也沒關係，我就當是散步過來了，見不到你再轉回去就可以了，反正不忙。”
其他這些主管們，一聽華子建話中有話，都趕忙告辭離開了辦公室，華子建也不挽留。
秘書馬上奉上剛剛沏好的新茶，然後退了出去。
韋俊海聽了華子建的話，也是一愣，他感覺華子建這話中有話，不錯，這幾天不要看韋俊海即沒有去公司，也沒給華子建打電話，但他一直在觀察著華子建的動向，他也知道這幾天華子建是無所事事，可是他裝著不知道，在很多主管們遇到了重大問題來找他的時候，他也絕不說你們去找華總經理，他依然和過去當總經理時候一樣的處理和指示著。
這也就是華子建最近為什麼沒人彙報問題的一個關鍵所在了，對下麵的主管來說，小事情有分管的副總經理，在稍微大一點，可以找常務副總經理，問題嚴重，或者涉及到資金等等硬項指標的時候，人家就直接來找韋俊海了，這還方便一點，也更能討好韋俊海。
一個人是這樣，兩個人是這樣，這人一多，華子建就在那麵給掛空檔了。
韋俊海聽出了華子建的意思，心裏暗暗一笑，嗬嗬，你華子建不要以為你做了總經理就完全的可以行使你總經理的權利，很多事情不是那麼簡單的，你知道權利是什麼，那是要上麵頂頭上司支持，要下麵所有人買賬，如果你兩頭不占，那就隻好被架空了，這在權利場中也很常見。
不過韋俊海絕不是想要完全的剝奪華子建的權利，他知道華子建的實力和睿智，他暫時還不想急急忙忙的就和華子建對立，自己剛上來，需要個緩衝時間，也需要觀察一下華子建，看他是不是能對自己做到俯首帖耳，恭恭敬敬，要是能做到那樣，自己也用不著打壓和排斥他。
但必要的警告還是要給他華子建拉起的，讓他掛幾天空檔，受幾天委屈，他也才能真正的理解自己在柳林母公司的實力，這對以後是有好處的。
韋俊海就笑嗬嗬的說：“子建同事現在對公司那麵熟悉一點了吧，不過啊，我還是建議，在目前你多做一點功課，多看看，多聽聽，柳林母公司不比洋河子公司啊，它有它的規模，也有它的特殊性，我們的決策也會形成更大的影響和後果，所以你多熟悉一下再做決斷也是好的，不要心急.......”