好的創業者，是一塊磁鐵，人脈資源會被吸引而來，不需要多麼刻意的尋找。
臧力的創業故事，印證了人們對EMBA班人脈的想象：
飯統網的啟動資金來自四個EMBA同學共同投資，發起團隊也是EMBA同學主力擔當。
我調侃臧力說，可以給中歐商學院做形象代言人了。
是的，在創業過程中，誰不需要更多有力量的人的幫助？但這也同樣造就了很多幻想，尤其在遇到困難的時候，很多人總以為，隻要認識某某某，就可以一步跨越障礙。
臧力和他創立的飯統網，實際上是在打破這個幻想，我們的對話歸納了人脈的關鍵法則兩條，全是關於自己，而非認識多少關鍵人物。
這兩條關鍵法則是：
一、自己這個人，是否在朋友圈中有良好的信譽，有不錯的口碑，是不是一個真正做事、能做事的人。隻有這樣，周圍的資源才會願意圍繞著你來建立，否則，避之尚不及，何談人脈；
二、是否做的是有價值的事。人脈就像水流在各處，如果沒有一個水池，水四處流動，不會蓄在你處。如果你沒有一件大家認可的事情在操作，那越好的人脈，就意味著越多無意義的飯局。
我常常想，每個人都在尋找機會，那隻要人的品德可以信任，做的事情有價值，那互相之間認識和交往會很難嗎？所以，建立真正的人脈，不是非要在電話本裏存多少號碼，而在於自己。
好的創業者，是一塊磁鐵，人脈資源會被吸引而來，不需要多麼刻意的尋找。這和所謂的“我和誰誰誰很熟，一個電話如何如何”的狼狽組合，是兩碼事。
臧力無疑是建立好人脈的典範，訪談後他就要請我吃飯，去給他講手機應用。那一定得去吃，這可是飯統網CEO請吃飯，他選的地方，不知道得多好吃多特別。
作者為3G門戶聯合創始人，同時主持3G門戶科技頻道“創業者對話創業者”欄目，本文為采訪手記之一。