企業成長
作者：萬曉健 李曉華 王斌文
【摘要】石油行業的特殊性賦予其基層黨支部以更光榮的曆史使命，不難想象，在新時期，基層黨支部將麵臨更多的挑戰和機遇。
【關鍵詞】科學發展觀基層建設
1 前言
實踐科學發展觀是新時期應對挑戰、促進油田科學發展的“動力源”。當前，受國際金融危機持續蔓延和世界經濟增長明顯減速影響，我國經濟增長壓力加大，對石油行業的衝擊和影響也越來越嚴重。同樣，新疆油田公司也遇到了前所未有的挑戰，我們必須通過深入開展學習實踐活動，把思想統一到中央對當前形勢的分析判斷上來，把行動統一到中石油集團公司黨委的決策部署上來，以高度的責任感和使命感積極投入到學習實踐活動中來。
火燒山作業區聯合站（簡稱火聯站）作為基層單位，通過深入開展學習實踐科學發展觀，進一步加強和改進黨建工作，著力解決影響和製約科學發展的突出問題，提高推進科學發展的本領，為油田科學發展、和諧發展提供堅強的組織保證。
以下就火聯站通過深入開展學習實踐科學發展觀，來討論一下我們對新時期石油企業夯實基層建設的幾點探索。
2新時期實踐科學發展觀在基層建設中的意義
科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果，不僅是我國社會發展的重要指導方針，對加強和改進黨的建設也有著根本的指導意義。這體現在：一方麵，黨的建設各方麵成果，都要推動、保證科學發展觀的貫徹落實；另一方麵，科學發展觀蘊涵的理論、思想內容，為黨的建設和改革創新指明了方向。
2.1科學發展觀的先鋒是黨組織
對於基層黨組織如何推動科學發展。我們認為：基層黨組織要推動科學發展，必須“三管齊下”：一要團結合作，二要改革機製，三要不斷創新。三管齊下做得好，戰鬥堡壘作用就發揮的好，基層黨組織引領黨員科學發展的能力就增強了。
2.2科學發展觀的關鍵是樹立團隊共同價值觀
創新是一個企業進步的發展依靠，提高自主創新能力是我們企業快速發展的重要途徑。科學發展觀的“創新性”，就是解放思想，與時俱進。科學發展觀是解放思想的產物，與馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承，在繼承中國特色社會主義理論的基礎上，開辟了馬克思主義的新境界。
火聯站作為基層組織：我們有三老四嚴，四個一樣、大慶精神、鐵人精神作為力量源泉，構建和諧社會、和諧站庫、和諧班組、和諧人文環境，改善基層黨組織建設，從群眾中來，到群眾中去，想為民所想，將各項工作落實到實處。作為基層，在實踐科學發展觀中，要做到“萬物俱於細，必先做於實”。
作為石油企業，特殊的行情決定了我們在選擇發展道路和發展模式時，隻能從自身實際出發走自己的路，不能盲目借鑒別人的經驗，更不能照搬別人的模式，必須立足本站的情況有所為而有所不為。那麼對於我們火聯站來說，我們最大的優勢是什麼，那就是創新、人和，以此來保障安全生產。
3新時期基層站隊麵臨的問題和機遇
3.1麵臨的問題
火聯站作為一線站庫，高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的環境是客觀存在的；長期四班兩倒，女工長期上夜班，員工的勞動強度大；由於站庫均屬一級重點油氣崗位，員工安全風險及壓力大；信息化日新月異，新技術新工藝廣泛應用，員工素質不相適應；國有企業員工現實思想“家大業大，浪費點沒啥”的思想存在；國企員工中“大鍋飯、出工不出力”等仍然存在；作為新疆特殊的人際環境，民漢員工技術業務能力存在差異；隨著年齡增長，員工學習熱情減退，而對企業報酬及待遇要求過高；員工由於長期在戈壁野外工作，觀念相對陳舊，員工創新意識偏低。