企業成長
作者：馬風芝
【摘要】企業的文化建設和企業的思想政治教育在水電施工企業的發展過程中都發揮著重要的作用。企業文化建設是水電企業發展的靈魂，在激勵員工的同時還能夠增強企業的凝聚力和號召力；而企業思想政治教育是水電企業發展的動力，是企業進行文化建設的可靠保障，二者的有機結合不僅能夠為企業提供良好的發展環境，而且還能夠創造更多的效益。
【關鍵詞】水電施工企業企業文化建設企業思想政治教育
如今，科技飛速發展，各大企業之間也存在著激烈的競爭，在水電施工企業中尤為明顯。在水電企業的長期經營和發展過程中，企業文化建設不但反映了企業自身的價值，而且它是企業的靈魂，是企業的精神與形象的有力結合；然而，企業思想政治教育是企業發展的動力，是企業能夠沿著社會主義方向發展的正確引導。可見，企業文化建設與企業思想政治教育在企業發展過程中都發揮著至關重要的作用，二者是密不可分的有機體。因此，若將二者有機的結合起來，對於企業文化建設和企業的思想政治工作都能夠起到積極的推動作用。
一、水電施工企業文化建設與企業思想政治教育結合的重要性
1.創造和諧的發展環境
要保證企業能夠健康快速的發展首先要有一個良好的環境，其中包括多個方麵，比如員工的生活、學習以及工作的場所。擁有一個良好的環境，不但可以使員工保持一個輕鬆愉悅的心態，而且有利於挖掘員工的潛力、激發員工的創造力，提升員工的熱情，使其積極的參與到企業的健康發展中來。然而，社會的快速發展促使企業之間的競爭日趨激烈，就目前企業文化建設的形勢來講，還存在著許多弊端。由於我國在引進西方先進的高科技理念的同時往往受到不利因素的影響，唯利是圖就是一大典型的因素。眾多企業為了能夠在激烈的競爭中勝出，通常會采取某種手段，不計後果。所以，隻有把企業文化建設與思想政治教育合理的結合起來，才會更有效的抵製腐朽文化的侵蝕，為企業創造和諧的發展環境。
2.共同促進企業發展
一方麵，在企業文化建設過程中，常常會遇到許多問題，然而文化建設引起的不足通常都是靠企業思想政治教育來彌補。因此，在企業文化建設的過程中，企業可以通過開展各種有意義的活動，來加強員工對企業文化的學習，以便提高了員工的企業思想政治教育。
另一方麵，在企業文化建設過程中，企業思想政治教育能夠引導員工以全局的眼光看問題，客觀、辯證的對所產生的問題進行合理的分析，探究更加有效的方法來解決問題，同時還能夠增強員工的法治觀念和道德意識，保證企業文化沿著健康的方向發展。
企業文化建設是企業價值理念的體現，它在規範員工的同時還能提高員工的凝聚力，促進企業的知名度。企業思想政治教育是對員工進行政治教育，二者相輔相成。如果一個企業想在競爭如此激烈的市場經濟體係下更好的生存下去，就必須把企業文化建設與企業思想政治教育有機結合，努力探究新途徑新方法，發展企業，創新企業。
二、水電施工企業文化建設與思想政治教育結合的方法
企業文化建設與企業思想政治教育的有機結合是企業的健康發展的可靠保證。然而，隻有將二者有效的結合起來才能發揮著至關重要的作用。因此，在推動企業文化建設的同時，要積極的加強企業的思想政治教育工作，尋求最新最有效的途徑將企業思想政治教育滲透到企業文化建設中去，使二者有效結合。
1.要樹立“以人為本”的管理理念
在企業的文化建設和企業的思想教育工作中，參與者同管理活動之間形成了不可分割的體係。在進行管理活動過程中，參與者占有主導地位，其積極性的高低直接影響著管理活動能否順利進行。因此，要保證企業活動順利的開展，就要以參與者為主體，樹立“以人為本”的管理理念，充分調動參與者的積極性，使其主動的加入活動中來。所以，要建立以人為本的正確理念，培養參與者自覺服從黨的領導，樹立人員與企業共存亡的思想，才會保證企業的健康發展。