正文 第17章 攻心為上,不戰而勝(4)(1 / 2)

統治者需應付的事,需對付的人各式各樣,所以隻有一手是不行的。紅白臉相間也就是一文一武,一張一弛,既有剛柔相濟,又恩威並施,各盡其用。任何一種單一的方法隻能解決與人相關的特定問題,都有不可避免的副作用。對人太寬厚了,便約束不住,結果無法無天;對人太嚴格了,則萬馬齊喑,毫無生氣,有一利必有一弊,不能兩全。

會單打獨唱紅白臉相間術的高手要算清朝的康熙皇帝了。清初,漢族作為一個被征服的民族,政治地位非常低下,備受滿族人歧視。這種民族歧視的存在,使不少漢族官員心懷怨恨,苟且推諉,不肯盡心為朝廷效力。康熙為了安撫漢族官員,從形式上消除了明顯的歧視,一再聲稱“滿漢皆朕之臣子”,宣布“滿漢一體”劃一品級,滿漢大小官員隻要職位相同,其晶級也就相同。官員的一視同仁極大地減少了漢族官員的不滿。康熙還大批任用漢宮擔任封疆大吏。

康熙對他所信任的漢族大臣,往往也能推心置腹,深信不疑。康熙曾非常信任儒臣張英,幾乎到了形影不離的地步,經常在一起討論一些軍國大計以及生活瑣事,時人評論說他們“朝夕談論,無異生友”。康熙還強調“君臣一體”,時而還邀請漢族大臣到禁苑內和他一起遊玩、垂釣。受邀請的大臣自然將此視為莫大的榮幸,從而對康熙更忠心耿耿了。

但是,康熙對漢族官僚士大夫、知識分子也還有防範和高壓的一手。他經常用一些心腹之人監視地方官吏和當地人民。他們這些人不斷用密折向康熙報告各地的民情和官場情況,督撫等大員的舉動更是監視的重點。

殘酷無比的的文字獄就是起始於康熙年間。明朝滅亡後,有不少的明朝遺民對清政權表示不滿,他們使用種種手腕發泄對清政權的不滿,其中發表文章是一個十分重要的方式。康熙對他們采取了極其嚴厲的鎮壓措施,從清查對清朝不滿的明朝遺民開始,在全國展開了大規模的搜捕活動。許多人因此而被株連,成百上千的人被投入監獄,甚至死去的人也未能逃脫處罰。一時間恐怖氣氛彌漫全國,人人噤若寒蟬不敢稍微流露一占對朝廷的不滿。

作為一個少數民族君主,康熙是我國曆史上一位很有作為的皇帝,他英明果斷、文武雙全。對漢族士大夫知識分子實行的是恩威並施,又拉又打,以拉為主,而又加以防範的政策。這才製止了漢族士大夫們的分裂傾向,從而鞏固了清朝的統治基礎,保證了國家的長治久安。在他的治理下,清朝迅速強盛起來,進入鼎盛的康乾盛世時期。

康熙就是靠著人才濟濟的智力優勢,也靠著他本人紅白臉相間的韜略雄才,做起了中國曆史上最偉大的好皇帝。

明智的上司和明智的下屬都應明白:這畢竟是策略和手腕,是誰都可以使用的,究竟誰更高明那得看誰更會唱紅白臉了,一切都是一出戲而已。

智慧經:

作為一個領導,要掌握紅臉與白臉的良好運用。

唱好紅白臉,可鞏固自己的地位。

一些做大生意的人,要深深地領會唱紅白臉的功夫。

9.用“對不起”化解矛盾

人孰能無過。在人際交往中,與各式各樣的人接觸,難免會出現得罪人的時候,因此,人人都需要學會道歉的做人手腕。誠摯的道歉不但可以彌補破裂了的關係,而且還可以促進彼此心理上的溝通,增進感情,使這種關係變得更為牢固。

在日常生活和工作中,因自己的言行失誤而打擾、影響別人,或者令別人造成精神上的傷害或物質上的損失時,都要自動向對方道歉,挽回影響,以便維持你們相互間的友好關係。

小馬在廣州工作。一天,老總要他將某項目可行性研究報告給上海的同事安,小馬並不認識安,報告發過去後,安通過網絡問了很多業內人士覺得很可笑的初級問題。當時小馬就回話:“你還沒有入門吧?”結果引發兩人之間的言語紛爭。小馬看安不懂裝懂還極力狡辯,便毫不客氣、極盡挖苦,安氣得用英語唾罵小馬,結果自然是不歡而止。小馬後來生病休養一段時間,上班後老總提起此事,說安投訴到上海集團公司執行總裁,總裁在小馬的老總麵前麵露難色,對小馬表示不滿。於是老總吩咐小馬在抓好業務的同時,要及時向安道歉。老總言辭緩和,顯露愛才之心,說安是上海集團公司的一名經理,剛留學歸來,被小馬這樣的小字輩恥笑肯定心中難以平衡,希望小馬能予以理解。小馬為有辱老總臉麵備感歉意,雖然覺得自己吃虧,還是主動發了一封道歉信給安。