這不但是公開的秘密，更是老百姓深惡痛絕的事。但大家都習慣了，不但老百姓習慣了，就是那些領導幹部也習慣了，而且還樂此不疲。
江南正氣管理局也一樣。史權處長早在二個月前，就將現在缺少的職數情況、職位情況，還有今年即將畢業的子弟情況，進行了全麵統計，並提出了招聘方案，上報到了主管人事工作的黨組書記趙一局長手上。
史權處長還清楚地記得，當時趙一局長接過他遞交的方案後，看著看著眉頭就慢慢地皺了起來。史權處長見此心裏不禁開始打起鼓來，敏感地意識到自己的這個報告有地方逆了趙一局長的意。
趙一局長沉吟了一會兒，表情非常嚴肅地說道：“及時為我們江南局補充新鮮血液，將一些優秀的大學畢業生招錄進來，這不但是一項嚴肅的政治工作，也直接關係到我們江南局今後的發展。”
“是的！是的！”史權處長連忙虛心地說道。但他還是沒有搞清楚自己的這個方案哪裏出了問題，隻能及時地順著趙一局長的意思呼應著。
趙一局長的臉色並沒有因史權處長的及時虛心回應而緩和，他盯著史權處長，嚴厲地說道：“我們代表江南局負責這項工作，就一定要對江南局的發展負責，一定要按照政策規定來考慮。”
“是的！是的！是的！”聽到這裏，史權處長還是摸不清腦袋。趙一局長說得非常抽象，並沒有涉及任何具體問題。但作為趙一局長“圈子裏”的重要人員，史權處長當然明白這是趙一局長在不高興。
見到史權處長忐忑又虛心的表情，趙一局長心裏感覺比較滿意。他很好地享受了一下上位者的威勢，然後拿起桌上的茶輕輕地喝了一口，並對史權處長說道：“請喝茶！”
“謝謝老板！”史權處長連忙誠懇地說道，但他僅僅隻是打濕了一下嘴唇，意思意思而已，並沒有真正喝下去。
在機關裏，在領導辦公室，對於喝茶，有一種潛在的規則，你必須很好地把握好。不然的話，你將無意中給了領導一個壞印象，你自己都還莫明其妙。
那就是一個下屬進入領導辦公室後，如果領導客氣地給你倒了一杯水，你可千萬別接過就大大咧咧地喝下去，特別是領導正在說工作時。
一個領導給一個下屬倒茶，隻是上位者在下屬麵前造成一種平易近人的氣氛，或者說是上位者給下屬的一種恩賜，並不是真的想請你喝茶。
作為一個下屬，你應該準確地把握領導的這種心理，並以適當的形式表現出來，比如禮節性地打濕一下嘴唇，並輕輕地說個“謝謝”。
如果你真的象口渴了大大咧咧喝下去，甚至一口氣把杯中的水喝光，那你肯定給領導沒有好印象，讓領導認為你不知理性。
緩和了一下語氣，趙一局長說道：“因此，這項工作我們必須高度重視，必須慎重考慮。你們人事部門能提出這個方案，主動考慮這些問題，這很好。”
聽到這裏，史權處長立即集中精力，認真地聽取趙一局長所說的每一個字。他知道，趙一局長先抑後揚後講了大道理後，接著下來要說的就是具體問題了，也就是趙一局長為什麼不高興的事了。
果然不出所料，趙一局長話鋒一轉，語氣又慢慢嚴厲起來：“但是，我們辦任何事情都要講究原則，做任何工作都要在遵守原則的前提下進行，絕對不能為了照顧某些關係而失去原則。”
史權處長聽到這裏，強忍著身體上的些許疲憊，輕輕地挪了一下屁股，坐直了一下身子，把脖子盡量伸長一點，非常虛心地看著趙一局長，一幅謙恭受教的樣子。
史權處長畢竟五十多的人了，雖說平時注意鍛煉身體，也有意識地禁嘴，謝絕一些不必要的應酬，但身體上的透支現象還是不時地表現了出來。
“你的這個方案，整體來說是好的，比如對公務員職位的招錄說明，報考職位應具備的條件。我原則上沒有意見，到時在局黨組會議上研究就行了。”
“但對於事業編製人員的招聘，特別是這些關照子弟的提法非常不妥。史處，組織沒有給我們關照子弟的權力！”趙一局長指著方案中一處嚴厲的指責道。
聽到這裏，史權處長總算明白了趙一局長為什麼不高興了，原來是他提交的方案中，對於事業編製人員招聘思路，不中趙一局長的意。
隻是史權處長不明白的是：“這個方案的基本思路，也就是用事業編製指標，解決職工子弟就業問題，這是他按照趙一局長的指示做的，也是目前很多機關通行的做法，但趙一局長為什麼生這樣大的氣？”