而方麗紅呢，前不久剛剛在江南局找到了“新突破口”，背後有一棵大樹正遮著，就是自己的直接領導也不與她一樣，當然更不會把李樹民這位老同誌放在眼裏。就這樣，李樹民與方麗紅二人，公說公有理，婆說婆有理，哪個也說服不了哪個，越說聲音越大，起說越激動，越說越有氣，在財務處就吵了起來。龔仲在旁邊怎麼勸，他們二人都不賣賬。
正吵得不可開交的時候，馬建設處長與張晗瑛過來了。“這裏是辦公室，你們小點聲音，有什麼事說不清楚的？”對於李樹民這位老同誌，還有方麗紅這位特殊人物，馬建設處長感覺都不能得罪，隻能強忍著生氣，很不高興說道。張晗瑛則在旁邊輕輕地問龔仲到底是怎麼回事。“你們都到我辦公室來。”馬建設處長最後說道。
在馬建設處長辦公室裏，待張晗瑛、龔仲、李樹民、方麗紅坐好後，馬建設處長問龔仲道：“龔主任，到底是怎麼回事，你說說具體情況。”此時，董昕主任也來了。龔仲以為是馬建設通知他來的，後來才知道是方麗紅打電話要他來的。
龔仲聽到馬建設處長問他具體情況，隻得回答道：“這個月職工食堂報表上出現虧損，我就與李科長二人一起來財務處，想找方會計了解虧損的具體原因。最後發現是上個月近二萬元的肉類成本，在這個月列支引起的。這樣做本來沒有什麼問題，但現在職工食堂按月實施內部績效考核工作，影響了職工績效獎金的正確發放。李科長與方會計二人，就為此事說了幾句。”
龔仲沒有說哪個對，也沒有說哪個不對，隻是將事實簡要說了出來。方麗紅不等別人開口就立即接過話說道：“我是財務處的，隻是代理做賬，我不負責物業的財務管理。他們交什麼單據給我，我就做什麼賬；什麼時候給我，我就什麼時候做賬。上個月肉類成本做在這個月，是他們沒有及時將單據給我，我沒有任何責任。”
“我隻是負責職工食堂的管理工作，財務上的事我不懂。我們每個月都是按時報賬，然後將單據全部交給了方會計。上個月肉的結賬，我記得非常清楚，是在上月末付的款。如果不信，可以查報賬單據。”李樹民科長見到方麗紅這樣說，他也開始申述起來。
“你報賬時間是上個月底，但單據卻沒有及時給我。”方麗紅根本不承認李樹民所說的事實。“說話要憑良心，我們從來沒有壓過單據。”李樹民見到方麗紅不承認事實，將責任往他身上推，不禁又有些火氣了。
董昕主任聽到這裏，還有些莫明其妙的，不禁有些奇怪地問道：“龔主任，那筆肉類費用做到上個月與做到這個月，有什麼不同影響？”龔仲解釋道：“現在職工食堂實施內部績效考核工作，是按月進行的。這筆費用是上個月的，卻在這個月列支，使上月虛增利潤近二萬元，多提了一萬多元的績效獎金，也就是說單位上為此損失了一萬多元。”
“那你認為造成這種情況的原因是什麼？”董昕主任聽了龔仲的解釋後繼續問道。龔仲見到董昕主任這樣問他，他立即按自己的思路回答道：“現在職工食堂實施績效考核，因此會計數據的準確性就顯得非常重要。由於績效考核是按月進行的，因此所有的成本費用收入必須按月入賬。每個月關賬前，食堂工作人員應該將所有費用都報銷，財務人員應該將所有收入費用都按權責發生製入賬。否則就會虛增利潤或虧損，影響績效考核工作的正常進行。”
“那你認為現在應該怎麼處理這起事情？”董昕主任聽了龔仲的解釋後，以非常嚴肅的語氣，突然向龔仲提出了這個問題。
董昕主任這話一落，現場的氣氛立即有些微妙起來。大家都意識到這是一個敏感的問題，說李樹民老科長沒有按時報賬，或直白方麗紅責任心不強，都不是很合適，而且還有上月多發的績效獎金怎麼處理的問題。更何況龔仲還隻是一個小小的科長，而在座的就有三位處級領導幹部，以他的身份地位首先他對這事情的看法，不管從哪方麵來說，都不是很合適的。
但董昕是機關後勤保障中心主任，是龔仲的直接領導。職工食堂也是機關後勤保障中心所屬實體，董昕主任當然有權力這樣要求龔仲。因此，雖說大家都感覺到要龔仲首先表態有些微妙，但沒有哪個人提出異議或首先站出來發表自己的看法。這畢竟是機關後勤保障中心自己的事，而且李樹民與方麗紅二人，都有自己的個性與特點，就是馬建設處長與張晗瑛調研員也認為，能不得罪他們還是不要得罪的好。
但大家可以回避，龔仲卻不能回避。因為董昕是龔仲的直接領導，在工作上，董昕有權力要求龔仲做任何事情。更何況，龔仲還是一個大局意識非常強的人，隻要是工作上的事，隻要是領導安排的事，不管是否是自己的職責範圍內，他都會不顧個人利益，而努力去完成。因此，盡管龔仲知道，對於董昕主任提出的這個問題，不管他怎麼回答，肯定都是兩麵不討好的結果，他卻不得不提出自己的處理意見。