第二十五章 知錯不改(1 / 2)

佛說:一葉一乾坤,一花一世界;哲學家說:物資決定意識,意識對物資具有能動的反作用;情感專家說:眼睛是心靈的窗戶,可以從一個人的眼裏看出他內心的世界;戀愛專家說:情人眼裏出西施;古人說:愛屋及烏。

這些古人、學者、佛家、哲學家講的這些話,其中最基本的含義就是:人是有感情的,人的眼睛看世界,都是帶著有色眼鏡的。因此,古人教導我們,兼聽則明,偏聽則暗;偉人們也叮囑我們:正確處理好集中與民主的關係。這也就是同樣的風景,在不同人的眼裏,看到的景色是不一樣的,感覺也是不一樣的。

這一年的五月,江南正氣管理局迎來了和風細雨的春天。根據工作需要,江南局黨組決定提拔了二批十名處級領導幹部。毫無疑問,這十名被提拔的處級領導幹部,是命運的寵兒,當然也是他們努力奮鬥的結果。在行政機關裏,采取什麼方式提拔領導幹部,國家有明確的規定,如組織提名,如民主推薦,如競爭上崗。但具體采取什麼形式,國家卻沒有明確規定。因此,每次采取什麼方式提拔,則大有文章可做,則關係非常微妙。

據說,這次提拔處級領導幹部,江南正氣管理局黨組五位成員之間,經過激烈的鬥爭,多次開會反複討論研究,在全麵權衡之下,最後局黨組成員才意見統一,決定采取二種不同的方式,即組織提名與競爭上崗。競爭上崗的方式還是如往年一樣,非常簡單也非常順利,首先是發布公告,然後是報名、資格審查,接著是筆試、麵試,最後是局黨組決定、任職前公示、下達任命文件。

董昕副主任也在此次競爭中,順利丟掉了那頂戴在頭上的“副”字帽子,被提拔為機關後勤保障中心主任,正式解決了處級領導幹部職務。這樣一來,從他調入機關後勤保障中心,以副處級身份主持工作,經過不到半年的努力,為局領導精細化服務,比照顧自己爹娘還用心,做牛做馬的,終於功夫不負有心人,得到了局領導的認可,成為江南局最年輕的正處級領導幹部之一。

以組織提名方式提拔的二名副處長,都是三十出頭的女同誌。她們有一個共同的特點,就是年輕漂亮,嬌豔可人。而且平時與局領導走非常近,也就是說是屬於進入了局領導私生活中的人員。據說,當時局黨組隻準備了一個副處級領導幹部崗位,但最後決定人選時,卻發生了激烈的鬥爭,而且雙方都不讓步,甚至在局黨組會議上拍了桌子。趙一局長沒有辦法,最後才決定增加一個崗位的。

卻說龔仲看到競爭上崗的公告後,立即積極響應,根據自己的特長選擇了一個崗位,以最快的速度將報名表填寫好後交到了人事處。過了二天,龔仲在辦公室突然接到了人事處長史權的電話,要他立即去人事處一下。龔仲接到電話後,不知道史處長此時找自己有什麼事。但他沒有多想,立即以最快的速度來到了史處長辦公室。

待龔仲坐好後,史權處長微笑了一下,問了一下此競爭上崗報名情況後,說道:“龔主任,你能積極響應局黨組的號召,報名參加競爭上崗,這是不錯的。但是,因為樹大明等人的案子還沒有了結,局領導指示,在此處理期間,你不適合參加競爭上崗。此次競爭上崗你就不參加了。請你多多理解。”龔仲連忙說道:“沒關係!沒關係!我理解!我理解!”

最後,龔仲是怎麼離開人事處的,史處長還與他說了些什麼,他什麼不記得了。龔仲沒有向史權處長申訴什麼,他知道,不讓他參加競爭上崗,肯定是趙一局長的指示。隻是龔仲感覺到氣憤的是,以前局黨組公布說,樹大明案件是他們四個人一起搞的。雖說對他的傷害是巨大的,但他還可以理解的,畢竟當時的情況很複雜,江南局相信他的人不多。局黨組作出錯誤的判斷,還是有其特殊的背景的。

但現在時間過去一年多了,經過黑山公安部門、檢察院和人民法院偵破,案情一些不為人知的細節慢慢浮出水麵,事實的真相慢慢還原了,龔仲也從原來的“當事人”身份中慢慢解脫出來。大家都知道樹大明等人冤枉了龔仲,樹大明、方建軍、方麗紅為了各自的利益,違背良心說了假話。真相大白後,雖說不希望局黨組給龔仲一個什麼說法,但至少應該從行動上予以糾正。

現在讓龔仲做夢都沒有想到的是,在明明知道自己是被人冤枉的情況下,在明明知道冤枉了龔仲的情況下,以趙一局長為首的局黨組,不但給一個什麼說法,反而還剝奪龔仲參加競爭上崗的權力。雖說參與競爭上崗了,並不一定能被提拔,但這至少是一種政治待遇,是一種對龔仲的認可。現在剝奪龔仲的這種權力,實質上就是還在錯上加錯,不承認司法機關認可的事實,寧願犧牲龔仲的個人利益,也不願意認錯。

古人說,知錯能改,善莫大焉。不管是一個人,還是一個組織,不管是平民百姓,還是那些當官的,能真正做到這點,確實不易。現在的那些領導們,坐在台上馬列別人時頭頭是道,但事情一旦到了自己身上,卻又是另外一回事了。以前,龔仲一直認為,趙一局長是一位非常不錯的領導,雖說管事細了點,心眼小了一點,但相對以前的局領導來說,還是非常難得的。