但俗話說，江山易改，本性難移。龔仲就是這樣，冷靜下來時，能意識到這樣做對個人不利，但一到關鍵時刻，一看到那些損公肥私的行為，如果不管，他又覺得對不起自己拿的工資，對不起自己一名共產黨員的身份。
2010年2月，江南正氣物業管理有限公司一紙訴狀將建設銀行黑山市解放路支行正式告到了黑山市中級人民法院，請求因對方沒有履行保障存款人存款安全義務，使犯罪分子用假印鑒將資金從該銀行轉走，提出了全額賠償要求。但法院會怎麼判決，判決結果哪天下來，這就不是能預計到的了。
打官司就是這樣，一方麵，要經得起拖。人們不是常說打官司最怕拖嘛，拖不起的官司嘛，意思就是這樣的。如果你準備打官司，那就要做好長期拖的準備工作，要有時間準備拖，要有精力準備拖；另一方麵是判決結果是不可預計的，裏麵有很多變數，當事人是無法把握的，可上可下，原告可變被告，被告也可變原告，八仙過海，各顯神勇。人們常說，打官司是二敗俱傷，不管是原告還是被告，隻要涉及打官司，不管你是勝還是敗，最終結果是雙敗，隻是損失大小不一樣，沒有絕對的贏方。
官司沒有結果，龔仲個人的處理肯定也遙遙無期，那事對他的影響也剛剛開始，各種各樣的不利因素接踵而至，有些是人為的，有些是天意的。俗話說，人背時，“亂”結殼。你運氣不佳時，有些事你躲都躲不了的。這不，董昕看到機關後勤保障中心各項工作慢慢步入正軌後，就開始了加強內部管理，把目光盯上了辦公室，龔仲又莫明其妙地被拋到了風口浪尖。
這天，董昕將龔仲叫到他辦公室，問了一些辦公室的工作情況後，說道：“為了保證公文管理質量，規範公文處理行為，今後機關後勤保障中心所有對外公文，一律由辦公室統一辦理。”
龔仲聽到董昕的想法後，認真地思考了一番，說道：“董主任，對外公文統一由辦公室辦理，好象有點問題。一是各科有各科的工作，辦公室不可能掌握各科工作的具體情況。在不掌握實際情況下草擬出來的公文，可能不符合實際情況，影響公文質量；二是根據局自動化辦公係統OA上設定的辦文程序，機關後勤保障中心每個幹部職工，都可作為公文的擬稿人，沒有哪個製度規定隻有辦公室人員才能作為擬稿人。”
“不了解情況沒關係，可以先讓他們拿出草稿，你再根據草稿進行修改，然後在OA上按規定的流程正式發文。”董昕副主任接著說道：“這樣，就能很好地保證公文質量，格式也不會出現錯誤，更能體現我們機關後勤保障中心的公文管理水平。”
要是真的按董昕的這種思考，龔仲以後的工作就麻煩了。要知道，機關後勤保障中心有五個科室，有幾十號人。每個科室都負責一塊工作，都有自己的工作特點。龔仲隻知道一些大體情況，具體細節根本不清楚。在這種情況下，如果真的全部以自己的名義發文，那不但有做不完的事，稍微不小心，就會讓很多人產生誤會，將自己置於一個非常被動的局麵。
“如果中心所有對外公文集中到辦公室統一辦理，辦公室時間精力也不夠。辦公室現在就三個人，出納敬菲五十多了，隻三年多就退休了，做好出納工作就不錯了；覃軍文化程度低，隻能做些跑腳的事，根本沒有能力做其他的工作。這些工作實質上就全部落到了我的頭上，我根本沒有時間精力做。如果隻是為了保證公文質量，可以要求對外發文全部由辦公室審核嘛，OA裏麵也設有這個程序啊！”龔仲繼續努力著。
“我已與方文副主任商量好了，你就不要再說什麼了，這事就這樣決定了。”董昕副主任沒有再聽龔仲的申辯，語氣堅定地決定道。
從此以後，龔仲除了按常規做好自己的工作外，還要承擔機關後勤保障中心所有對外發文工作。這項工作表麵上說來很簡單，都是別人先打好草稿後，再由他以他的名義發布。但實際做起來卻沒有那樣簡單，並不是隻是以他的名義過一下手而已。
龔仲是一個認真負責的人，也是一個對自己要求非常嚴謹的人。經他的手發出去的公文，不但要保證沒有錯別字，文種正確，語句通順。還要保證公文內容與實際工作一致，使公文符合實際工作情況。為了保證公文質量，發文前，龔仲必須將事件的來龍去脈搞清楚；發文後，還要接受別人的谘詢。如果是辦件還要負責收集材料，然後再轉發到相關科室。這不但要耗費了他大量的時間精力，有時還得罪了不少不明真相的人。