第三十二章 逃離醫院(1 / 2)

還有個讓周之平意想不到的朋友來看望他,誰呀?楊雲鵬他爸爸楊大鵬。

楊雲鵬陪著他爸爸,走進了病房。

楊父對周之平十分的客氣,一連聲的感謝,“沒有你,雲鵬保不準現在還在哪呢?”楊家就隻有這麼一個寶貝兒子,雖然已經成了家,楊父依然大事小事都要替他出麵。

“伯父,太客氣了,舉手之勞,不足掛齒。”周之平從段哲明口中早已知道楊父是龍泉煤礦的負責生產大權在握的副礦長,在這煤炭變成金豆子的黃金時期,多少人想巴結都巴結不上呢?

五十開外的楊父和楊雲鵬形成強烈的反差,精瘦精瘦的,說話利索而持重,眼睛深邃卻不失熱情,自有一種不怒自威的領導的氣勢。

“沒想到,小周經理這麼年輕,就已是堂堂九泰藥店的大經理了。”話語間充滿感歎。

對於兒子的救命恩人,楊礦長有著一種自然的親近,他知道自己的兒子從小嬌生慣養,如果能多交幾個象周之平這樣的朋友,對他的成長不無益處。

同時,因為凰泉藥業公司的緣故,他長期以來對凰城醫藥行業一直很關注,他一直在想為煤炭行業的地下轉地下找尋一條出路。

“近幾年來,煤礦行業興盛一時,殊不知,這興盛背後卻是深深的隱憂,陽東全省上下正在全力推進煤礦兼並重組,年產量不達90萬噸的小煤礦都在兼並之列,凰城的煤礦普遍都小於這個紅線,同時又麵臨資源枯竭的大難題,開采不了幾年就難以為繼,到那時,煤礦一關閉,眾多煤礦工人何去何從?

我一直在琢磨一條跳出煤礦發展煤礦的長遠路子,對醫藥行業給予了較多關注,任何時候,隻要人們的健康衛生要求存在,這個行業就能一直發展下去,為此,積極推進了龍泉煤礦和凰城藥材公司的重組整合,組建了凰泉藥材公司。

可是,小周經理,你也知道,我們煤礦在凰泉藥業公司注入了大筆資金,效果並不理想,什麼也沒有發展起來,零售生意慘淡、批發節節敗退,這是什麼原因呢?”楊副礦長征求周之平的意見。看得出來,這是一個有遠見的領導,他比普通人想得要長遠一些。

“噢,周之平倒沒有想到,他會問這個,還以為就是專程來表達一下謝意的呢?”可對方既然問了出來,他就開誠布公談一談自己的看法,這也是對對方的一個尊重。

“經營理念、經營思路都跟不上市場經濟的要求,固守過去的老一套,沒有生機和活力,職工的積極性調動不起來。”周之平說出了自己的看法。

楊礦長沉吟良久,說道,“你的這種說法有一定的道理,我也有過這方麵的考慮,是的,思想觀念陳舊、落後,思想的東西終歸靠人來解決。主要還是缺乏人才呀,缺乏懂市場、會銷售、能管理的醫藥人才呀!”楊礦長忍不住歎息。

“我覺得你是個不錯的醫藥行業的人才。”楊礦長突然把話題直接扔到了周之平麵前,令周之平一時沒有轉過彎來。

“我呀,小打小鬧而已,哪能叫什麼人才。”周之平有點不好意思。

“周經理是內行呀,說起來頭頭是道。”楊雲鵬站在一邊也隨聲附和,在平川大山的鼎力相助,令楊雲鵬對他好感大增,這個周之平能夠不計較別人的所作所為,而始終授人以漁,這可不是一般人能做到的。

“我們計劃外聘凰泉藥業批發部經理,周經理有沒有興趣?”醉翁之意不在酒,這才是楊礦長今天來親自拜見周之平的目的吧。

聽了兒子的敘述,他對周之平大感興趣,今天一見真人,更生相見恨晚之心。對方能從正和的一個業務經理做到九泰藥業的大經理,自然有他過人的本事和能耐,這點不容置疑。就憑他危難中援手救人的作派,這人品絕對過得去。既然能力和品行都合適,這難道不是最佳人選?還有提著燈籠去找?

玉兒一直也坐在病床邊,由於她初來乍到,也搞不清對方的身份,就沒有插嘴,此時聽了半天,也弄清了個大概,她望著周之平,不置可否。

周之平略有一沉吟,心裏有了計較:“楊礦長,招聘業務經理後,你們下一步是怎樣一個章程?”

這個,我們也沒有考慮太成熟,如果人選能確定下來,我們再細一步商討。

“你看,楊礦長,我現在是九泰藥業的經理,身邊一大堆事,又有腿傷,這樣吧,容我考慮一段時間,回頭再給你答複,如何?”周之平想把此事放放,往後推。