不久，丹尼爾·洛維洛又有一個利用借錢來賺錢的方法在他腦海裏形成了。這種方法就是：他先設計一艘油輪，或其他有特殊用途的船，在還沒有開工建造時，他就找到客戶，讓客戶願意在船完工後租用它。然後，他再拿著契約，跑到銀行去借錢造船。
這種借款是延期分攤還款的方式，銀行要在船下水之後，才能開始收錢。船一下水，租費就可轉讓給銀行。於是，這項貸款就像上麵所說的方式付清了。最後，等待交款完畢，丹尼爾·洛維洛就以船主的身份將船開走，而在這個過程中，丹尼爾·洛維洛一分錢都沒有花。
開始時，銀行大為震驚。但是，當他們仔細研究之後，覺得丹尼爾·洛維洛的話非常有理。因為此時的丹尼爾·洛維洛的信用已經沒有問題，何況還與從前一樣，有別人的信用加強還款的保證。
就這樣，丹尼爾·洛維洛的造船公司迅速發展壯大起來，他擁有的私人船隻噸位全世界第一，連奧納西斯和尼亞斯兩位大名鼎鼎的希臘船王也甘拜下風，至此，丹尼爾·洛維洛真正成為一位大富豪了。
升值有道的男人最有“錢”途
2008年4月，盛大網絡總裁、著名職業經理人唐駿，加盟了年營業總額100多億元的民營企業福建新華都集團，到此唐駿的個人收入為10億元。
一石激起千層浪，一個普普通通的男人竟然有如此高的“財運”，實在是命好之極，這讓很多男人羨慕不已。
其實，唐駿獲得這一切並不是憑空得來的，這要得益於他的自我價值的提升，唐駿是最懂得讓自己“升值”的男人。
畢業於北京郵電學院的唐駿先後留學日本、美國，分獲物理學學士、電子工程學碩士和計算機科學博士學位；在美國創業時創辦過遊戲軟件和娛樂影業公司。1994年加入微軟公司，擔任微軟總部WindowsNT開發部門的高級經理；2001年升任微軟公司全球技術中心總經理。2002年至2004年，唐駿任微軟（中國）有限公司總裁，年薪千萬元。在此期間他的公司創造了連續六個月曆史最高銷售紀錄，成為全球82家分公司中銷售業績增長最快的分公司，他因此三次獲得微軟公司的最高獎項：比爾·蓋茨總裁傑出獎和傑出管理獎，個人收入超過一億元。2004年2月，唐駿加盟上海盛大網絡公司擔任總裁職務，其收入為4億元的股票期權。四年後，唐駿加入新華都集團的收入是合約期間10億元股票期權，創造了“打工皇帝”的神話。
唐駿給人們的第一個啟示是，創業當老板不一定比打工的強，許許多多“成功”的企業家沒有唐駿的身價，更沒有他的名氣。進入微軟之前，唐駿曾經自己創業，勤奮的他即便耗盡心血卻始終不見起色，日子過得也並不風光。進入微軟的目的是“到大公司學點本事”，言下之意將來某天還是要自己創業。後來的事實證明，打工也能致富，那又何必非要創業當老板呢！
唐駿給人們的第二個啟示是，一個人的收入取決於他自身的價值。唐駿在微軟的10年間成績斐然，在出任盛大總裁後的四年間做了三件最重要的事，分別是上市融資、收購新浪和遊戲免費戰略。件件都是大手筆，件件都領行業之先，也是盛大業界老大地位的保證。他加入新華都集團，主要負責日常工作和投資。從唐駿身上可以看出，一個人的收入是和他本身的含金量成正比的，你能帶來的利潤越高，酬金也就越高。
所以，想要成功的男人不一定非要去創業當老板，打工者也能成為令老板羨慕的佼佼者。隻要你能夠為企業和社會創造價值，你的收入自然會水漲船高。如果你的自身價值和含金量高，就會有很多人來搶你、挖你，會有很多老板主動為你提供更高的薪水和待遇。