合夥創業，先小人後君子
一個好漢三個幫，合夥創業由於可以集各自之所長，且可以將風險分擔，確實不失為一種好的創業方式。由於合夥創業這一形式變得越來越普遍，所以因不了解有關法規而帶來的民事糾紛也隨之增多。因此，讓創業者了解合夥經營中的種種禁忌十分必要。
一、義氣用事，不懂法律
許多合夥創業人隻憑義氣，就草率合夥，法律意識淡薄，內部之間沒有一定的法律約束，對合夥人的盈餘分配，債務承擔，合夥解體的財產分配等均無規定。一切隻憑嘴一張，剛開始時問題還不大，當賺了錢或賠了本之後問題就多起來，既不能同富貴，也不能共患難。
二、一方擅自做主處理合夥經營的財產。
合夥人的財產應由合夥人共同管理和使用，如一方不經他人同意就擅自做主，私自處理合夥經營的財產，則極易產生糾紛。如趙某和秦某合夥經營一個汽車修理廠，效益不錯，後趙某瞞著秦某將修理廠的一批配件低價出售給朋友。秦某發現後，要求追回配件的差價款，而趙某認為自己有權這麼做，雙方爭執不下，秦某告上法庭。
三、不講信義，言而無信
某單位下崗工人王某、錢某商議合夥開一個小餐館，雙方約定各出資2萬元。王某負責租門臉、搞裝修；錢某負責投資設備。合夥協議簽訂後，王某花了幾千元，租門臉兒，一切就緒後，錢某忽然提出不幹了，王某找到錢某要求賠償損失，雙方幾經談判談不攏，王某於是訴諸法律。
四、經營混亂，帳目不清
合夥經營必須做到帳目公開，便於互相監督。有時為節約開支，往往確定由一方做帳，但因不懂會計致使帳目不清，導致合夥人不信任。董、陳二人合夥開了一家超市。商定由陳負責計帳，但陳未做過會計，以致於做的帳目很混亂，常出現漏記、少記情況，久而久之引起董某的猜忌，不到半年時間，二人就散了夥。