正文 第48章 求職與跳槽的博弈(2)(1 / 3)

輪到孫某時,招聘人員問了孫某3個問題後,便向他要簡曆。孫某受寵若驚地掏出簡曆時,這才發現,簡曆上有一大片水漬,放在包裏一揉,再加上鑰匙等物品的劃痕,已經不成樣子了。孫某盡量將它弄平整,遞了過去。看著這份傷痕累累的簡曆,招聘人員的眉頭皺了皺,還是收下了。

那份折皺的簡曆夾在一疊整潔的簡曆裏,顯得十分刺眼。

3天後,孫某參加了麵試,表現得非常活躍,無論是現場操作Photo鄄Shop軟件,還是為虛擬的產品做口頭介紹,他都完成得不錯。在校讀書時曾身為學校戲劇社骨幹社員的孫某,還即興表演了一段小品,贏得麵試負責人的嘖嘖稱讚。當他結束麵試走出辦公室時,一位負責麵試的工作人員對他說:“你是今天麵試者中最出色的一個。”

然而,麵試過去一周後,孫某依然沒有得到回複。他忍不住打電話向那位工作人員詢問情況。那位工作人員沉默了一會兒,告訴他:“其實招聘負責人對你是很滿意的,但你敗在了簡曆上。老總說,一個連簡曆都保管不好的人,是管理不好一個部門的。”有的時候,就是因為人們不注意在細節上下工夫才導致滿盤皆輸的下場。

四、自信就是你的資本

一個人隻有相信自己,才能大膽嚐試,接受挑戰以便取得事業的成功。在職場麵試時,自信對於剛邁出校園的大學生來說尤其重要。

初入職場的應聘者,很多時候會怯場,無法表現自己有出色的一麵。

這是一種缺乏自信的表現,這樣的人無法在事業中得到成功。居裏夫人曾說過:“我們應該有恒心,尤其要有自信心!我們必須相信我們的天賦是用來做某種事情的,無論代價多大,這種事情必須做到。”

江濤是某名牌高校理科專業畢業生,在他們那屆畢業生裏也算小有名氣。江濤早就鐵了心想進谘詢業謀職,可他學的專業離谘詢業相差十萬八千裏,當時江濤想,唯一的辦法就是能拿出點跟人家不一樣的經曆,用它敲門,才會有奇跡發生。他是個很好的策劃人,他對自己的人生進行了很完美的規劃,也正好這時微軟到學校召開招聘實習技術支持工程師宣講會,他便躍躍欲試,而這個時候江濤已經在排在第一位的通用電器公司兼職過一段時間了。

微軟那次在複旦、交大、浙大和南大總共招20個實習生,江濤的技術水平倒還過得去,但和這些碩士生和博士生競爭起來,肯定不占優勢。

那天宣講會開始沒多久,微軟的人力資源經理搞了個“智力提問”,“哪位知道微軟的‘生日’?”江濤大喜,立即舉手回答,獎品是件微軟T恤衫。後麵的問題江濤全知道答案,看著他再次舉得高高的手,經理想了一下,還是把話筒遞給了另一個學生。

宣講會結束後,江濤馬上套上T恤,擠到那個經理身邊去投簡曆。經理和江濤聊了一會兒,或許是覺得他身上的激情很對微軟胃口,她對江濤說:“要是等會兒的考試你沒過,也可以來找我。”

宣講會結束後立即筆試,之後是5輪麵試,當天就會知道結果。江濤從宣講會現場出來,沒直接去考場,而是回到寢室,打開電腦上網,因為剛才開會時聽微軟技術中心的總經理提到過一種最新的編程語言,叫XML。對此他雖有所耳聞,但一直沒弄明白,趁著還沒輪到考試,先臨時抱佛腳,搞清楚再說。要不然,問題擱在心裏總是有點癢。

大致瀏覽了一篇介紹XML的英文文章後,江濤趕緊衝到教室考試。

這時,距離考試的時間隻剩幾分鍾了。考卷第一部分是很簡單的排列組合題和一些微軟很喜歡出的IQ題,還有一部分是些IT概念題,如微軟在.NET之前還提出過什麼概念。這種題目當然難不倒他——《計算機世界報》江濤都看了好多遍了,IT界的潮流動向他早就爛熟於心。中間一部分是編程題,江濤輕鬆解出第一道,卻卡在另一道上。直到交卷他也沒想出肯定的辦法,隻好憑感覺寫。交卷時,那個監考的微軟工程師先是一愣:“你怎麼會有這件衣服?”原來,江濤身上的這件T恤隻有他們員工才有資格穿,“外人”輕易沒法弄到。江濤把剛才拿到T恤的“光榮經曆”和盤托出,他的態度立即變了:“那你別走,幫我統計麵試人數吧。”江濤的那張卷子他看也沒看,就直接交到麵試考官手裏了。

江濤的麵試被排在晚上9點半。進門時,考官正在“逼問”一個計算機係的人“WindowsNT係統的安全性”。那個人紅著臉,一問三不知。江濤靈機一動,想起1998年在一個惠普公司的講座上聽到過這個問題的答案,所以一輪到江濤,他就對考官說:“你剛才問的那個……我知道。”聽他滔滔不絕地講了一遍,考官揮揮手:“你過了。”

江濤憑借自己的能力和自信通過了微軟的幾輪麵試,最後成為微軟一名優秀的員工。

在求職路上,求職者就像玻璃杯裏的跳蚤,隻有對自己充滿信心,不斷地想跳出杯子,才能取得最後的成功。失敗是人生中常有的事情,隻有勇敢地麵對失敗,克服自己自卑的心態,就會最終走向勝利。英國著名教授湯姆遜在總結自己工作成功的經驗時,把它概括為兩個字,那就是“失敗”。