不成功者常常混淆了工作本身與工作成果。他們以為大量的工作，尤其是艱苦的工作，就一定會帶來成功（任何活動本身並不能保證成功），也就是說，成功的尺度不是做了多少工作，而是做出了多少成果。
第五，目標能夠使我們看清自己生活的使命。
每一天，我們都可能遇到對自己的人生和周圍世界不滿的人。你可知道，在這些對自己處境不滿意的人中，有98%的人對心目中喜歡的世界沒有清晰的圖畫，他們沒有改善生活的目標。一個人沒有目標就不會去鞭策自己。結果，他們繼續生活在一個他們無意改變的世界裏。
有一位醫生對活到百歲以上老人的共同特點做過大量研究，他曾讓人們思考一下這些人長壽有什麼共同的因素，大多數人以為這位醫生會列舉食物、運動、節製煙酒以及其他影響健康的東西。然而，令人驚訝的是，醫生告訴他們，這些老壽星在飲食和運動方麵沒有什麼共同特點。他發現，他們的共同特點是對待未來的態度——他們都有人生目標。
製定人生目標未必能使你活到100歲，但必定能增加你成功的機會。正如貿易巨子J.C賓尼所說：“一個心中有目標的普通職員，會成為創造曆史的人；一個心中沒有目標的職員，隻能是個平凡的職員。”
從以上幾個方麵我們不難看出，目標對於我們人生的重要性。沒有目標，我們將無法成長。
因此，給自己一個目標，並努力去實現，隨著一個又一個目標的實現，你會逐漸地明白實現一個目標需要怎樣的努力，同時，也引導你製定更大的目標，實現你更偉大的人生價值。
目標能使你明白工作的使命
目標使人看清使命，世界上有很多對於自己的人生與環境都不滿意的人。而據調查，98％對人生與環境不滿意的人，對自己心中喜歡的世界是怎樣一副畫貌都是很模糊的，他們的生活沒有要改善的目標。而他們也隻能一輩子生活在一個無意去改變的世界裏。
確定人生的目標未必會使你活到百歲以上，但是卻可以提高你成功的機會。人生若沒有目標，就會一無所獲。正如有位成功學家說過：“普通的職員心中有目標，就可能會成為創造奇跡的人；而心中沒有目標的人永遠都會很平凡。”
一個沒有目標的人就像一艘沒有人駕駛的孤帆，永遠在海上漂泊不定，不可能會成功到達彼岸。曾任美國財務顧問協會總裁的劉易斯·沃克先生，接受了一家報社的采訪，就有關穩健投資計劃的問題作了回答，當記者問沃克：“到底是什麼原因才會使人不能成功”？沃克說：“模糊的目標。”
記者感到疑惑，請沃克再講解詳細一點，沃克說，在前幾分鍾我曾問過你“你有什麼樣的目標”，你說“希望有一天在山上能擁有自己的一棟小屋”，而這也是一個模糊的目標，問題就出在“有一天”不夠具體，也因為不夠具體，所以成功的機會就會變得渺茫。
如果你真的想在山上有一棟自己的小屋，那麼你首先要找到那座山，了解那棟小屋現在在市場上的價格，然後考慮到能不能升值，再算出6年後能值多少錢；當你做出決定後，算算完成這個目標，你每個月需要存多少錢，多長時間才能如願。
如果你這樣做了，那麼，很快你就會在山上擁有自己的一棟小屋，但是如果你隻是說說，不去做，那麼你的目標就很難實現了。夢想是美好的，但如果沒有實際行動的配合，隻能是妄想。
清楚目標讓你更穩妥地工作
一個成功者曾談到他遇到過兩種性格的人。一個性子很急的人，無論你在什麼時候看到他，他都會表現出一副風風火火的樣子。如果與他交談，他隻會給你幾分鍾的時間，時間長了，他會時不時看看手表，給你某種暗示。
他的公司雖然發展得很快，但是開銷很大。為什麼呢？主要是他性格急，在工作安排上總是不按秩序，七顛八倒。他工作起來，常常會被放在桌上那些雜亂的東西所妨礙。
最終，他的工作總是一團糟，辦公室亂得像個垃圾場。他的生活經常處於忙碌的狀態，沒有空閑來整理自己的東西。即便有很多時間，可能他也不懂得該怎麼去整理。
另一個人跟那個性格急的人截然不同，從他身上不會顯示出忙碌的表情，他做任何事情都很平靜。別人無論有什麼事跟他洽談，他都會彬彬有禮地應對。而對公司裏的事他都會安排得很妥當。員工們都在認真幹著自己的事情，各種東西都會放得很整齊。他每天下班之前，都會把自己的辦公室整理得很幹淨，辦公桌上的文件都會整理得井然有條。
他那做事有條理、有秩序的作風，使整個公司員工都受到了影響。
要清楚你的目標是什麼，整個過程是如何進展，同時也要對這個目標所需付出的代價做出清楚的預判。