經紀人，是指那些介紹他人進行商品交易活動並從中獲取傭金的中介入。現在，球星經紀人、影星經紀人、歌星經紀人已是屢見不鮮了，理財、保險、健康等行業經紀顧問也越來越為人們所熟知，但職業經紀人卻並未揭開其麵紗。
像其他經紀人一樣，職業經紀人的職責就是指導人們給自己定位，掃清有關擇業方麵的困惑，為人們製定職業發展的遠期計劃。
對於無法明確自己職業定位的人來說，職業經紀人可以憑借其廣泛的與勞動力市場、職業生涯相關的理論知識，通過科學的測評方法，幫助他們客觀而準確地認識自己的特點、興趣及適合的職業類別，從而在求職過程中變被動為主動，變別人選擇自己為自己選擇別人。
而對於跳槽者來說，在選擇單位前多做摸底研究非常重要。職業經紀人便可以在這方麵提供全麵。的幫助：大到公司的發展遠景，小到頂頭上司的個人嗜好；從合同的擬定，到薪酬的談判，都會有全麵的把握。不僅如此，職業經紀人還將在就業技巧，如簡曆的寫法、麵試的方法等方麵給顧客提供切合本人實際情況的具體幫助。
在各地對人才展開的日益激烈的競爭中，各類吸引優秀人才的優惠政策不斷出台。但許多人對人才人事政策和人才需求行情知之甚少，結果往往盲目前來求職。如果有專門的機構和專業的職業經紀人，來提供諸如求職前的信息收集、人才需求行情調查和人才政策分析對比等服務，那麼求職者就會有的放矢，避免盲目跳槽，減少職業人生的失敗。
自己找個職業經紀人
據全美職業發展協會的一項統計，在幾年前，美國的跳槽者中就有37%的人曾經利用過職業谘詢服務，且這一數據在持續增加。近幾年，在加拿大、日本、英國、新西蘭等國家也方興未艾。
美國麻省理工學院的人才教授指出，職業定位大致可以分為技術型、管理型、創造型、自由獨立型、安穩型等五類。對於每一個人來說，如何明確自己的職業定位十分重要。不論是應屆大學畢業生還是在職人員，都要充分認識自己，並據此重新思考自己的職全生涯，設定切實可行的目標。因為，在求職過程中，對應聘程序、方法甚至時間安排上的每個失誤，都可能造成求職的失敗，也可能影響到自己的—一生。因此，規劃自己的職業生涯，有時可以說是規劃自己的一生。
有人說，如果把一個人的職業生涯比做一次旅行，那麼職業經紀人就可以為你畫一張地圖，有了它，走在路上的人心裏會很踏實，將要啟程的人方向更明確。
曾經被忽略並不意味著不重要。無論是剛出校門的學子，還是在職人員，當你麵臨職業選擇時，給自己找個職業經紀人，如何？