非贏利性組織。發現予人關懷、以采取“行動為導向”的人們的最佳場所就是非贏利性組織。多數非贏利性組織的主任委員會都是由公司經理、企業家和社區領導組成的。不管你有多忙，如果你沒有參加一個非贏利性組織，你就錯過了一個很好的接觸這些人的機會。同時，你也就隻有與你團體內的建議者和動搖者一起工作了。
確定一個與你的目標和熱情相吻合的非贏利性組織。成為委員會的一名誌願者，通過投入時間和資助，你將獲得改變你的團隊的機會，並與那些平常可能很少接觸的大人物會麵。
專業的協會或大會。在工業大會上，全國各地的人們集中到一起交流思想、方法和技術，這些會議將為人們建立新的聯係，以及為見到幾乎任何領域的傑出人物提供了絕好的機會。開始你的調研吧。確定你想追求的領域後，去圖書館或用你的電腦上網，查詢在那些條目下所列出的協會，給這些協會打電話，索取有關協會的信息材料，包括即將召開的會議、研討會、可以得到的出版物以及其他有關資料。根據這些資料，確定你最想見到的人，參加那些會議並向人們介紹你自己。不要害羞!
你就職的場所。如果你現在正在一家公司工作，不要錯過任何一個能最大限度地擴展你現有資源的有價值的機會。每個雇員都有一個職銜和工作範圍，但不幸的是，很多雇員都拒絕做他們工作之外的事情。如果你想成為不可阻擋的人，你必須從這個限製中跳出來，去做一些你工作範圍之外的其他有意義的事情。做一個積極進取的人。許多雇主願意向那些富有進取心和創造力的雇員提供一些他們意想不到的機會。有人告訴我們已經將這種概念發展成為一門“藝術”了。
想想你能夠更充分施展你的才能的機會。想想你怎樣將你現有的工作業績擴大到最大限度?什麼特別的項目你願意去領導?在你公司裏，你最敬佩誰，敬佩之餘，你想要向他學習什麼?走出束縛你的框框，否則沒有人會為你創造這些，你必須自己去爭取，這樣你才能與你以前沒有機會接觸的人一道工作，並從中受益；在這個過程中，你的能力將得到發展，你將得到也許你從來沒有考慮過的機會。
確定一下你想在哪個領域多學些知識和經驗。也許你計劃開始做谘詢業務，或者是成為錄音藝術家，或在國際互聯網上銷售一種新產品。誰能夠向你提供你所需要的專業知識呢?盡量列出潛在的可以利用的資源。如果他是你公司的某個人，那就接近那個人。不斷與你小圈子裏的人進行交流，問問他們是否認識一些這個領域的人。通常你得到的名字往往又引出其他的提名，這樣延伸下去直到你找到你想要見的人。如果你的每一條道路都走向了死胡同，那麼就做一些調查來發現你需要的人。找一些最近寫過那個領域的文章的人，給他們每個人寫封信告訴他們，你的問題是什麼，或是發封電子郵件。用“頭腦風暴”想想自己的專長和聯係怎樣能夠幫助其他人。當你從大廳中走出來時，如果人們對你躲閃不及，或者躲在樓梯角裝作沒有看見你，那麼你就應該考慮一下你自己的處理方式了。
做一個首先給予的人。你就能在幫助其他人的過程中得到自我滿足。並記住這個放之四海而皆準的道理，“你付出什麼，你就能得到什麼。”如果你將注意力放在給予和幫助他人上，人們就會回報你的幫助!
確定三個你需要得到支持的方麵。這個星期就確定一個能在其中一個方麵給你幫助的一個人，並邀請他參加你的策劃團體，與他用“頭腦風暴”的方式好好討論一下你們怎樣可以互相幫助對方來實現各自的目標。探討今後有可能加入策劃團體的人、現有的聯係以及你們各自擁有並可能對彼此有所幫助的資源。向對方做些介紹。
當真正建立起團隊精神，並使它真正發揮作用的時候，你就不能用在學校學過的算術來計算它的威力了。一加一遠遠大於二，一個人加上其他人的能力就會達到不可阻擋的結果。