正文 第30章 職業修養:自我實現,女人要擁有更高的社會價值(1)(2 / 3)

第二節 辦公室是公事空間,不是培養友情的場所

職業女性經常會討論這樣一個問題:辦公室中是不是沒有真正的友誼?大多數女人會抱怨自己對同事真心付出,到最後卻被看似好友的同事欺騙了。其實,在這裏可以清楚地告訴那些天真的女人們:辦公室是公事空間,不是培養友情的場所。友誼是在相互沒有利益的基礎上建立的,如果有了利益關係,會使原本的友誼變味。在職場中,往往無法避免利益衝突,當利益衝突發生的時候,有可能你們之間的友誼也沒有了,說不定彼此還會成為仇人。對此,告誡那些天真的女人,千萬不要以為在辦公室找到了誌趣相投的朋友,要永遠記住:辦公室是公事空間,不是培養友情的場所。

一直以來,辦公室就是一個複雜的場所,作為職業女性,你應該做與工作相關職業的事情,私人友誼在工作中往往會影響到你自身的工作。另外,利益與友誼的衝突導致了太多的陷阱,在工作中,就應該將工作放在第一位,否則,在你前麵就會多一些陷阱。

同事之間,有些事情可以說,有些事情則不能說。幾乎在每個辦公室都有一些八卦新聞,但聰明的女人在每次談論的時候都不會涉及什麼實質性的話題,畢竟,大家都知道聊這些是很不明智的行為。“朋友”是一種很淳樸的關係,任何帶有利益性的關係都不算朋友,所以,我們通常稱呼工作上的夥伴為“同事”或“拍檔”、“夥伴”之類,基本上不會稱呼“朋友”。職場上的關係本身就很複雜,沒有必要將“朋友”這一關係也扯入其中。

大學畢業後,小李將她在學校裏最要好的朋友小王介紹到了她工作的公司,她們倆被分配在銷售部門,分管不同的領域。工作後,她們的友誼還像大學的時候一樣,經常通電話,彼此傾訴工作上的煩惱,在休息時會一起出去喝茶、吃飯,認識男孩子。

半年後,公司對她們的工作作了調整,要求她們調換銷售區域。這樣一來,她們成為了同事、客戶比較的對象。公司開年會的時候,經常會聽到同事們說“雖說小王還是小李介紹進來的,但論能力,小王還是略勝一籌。”“是啊,許多客戶都說,無論為人處世還是說話,小王更受歡迎呢。”小王每次聽到這些比較都覺得不好意思,轉過頭看小李,發現她正臉色鐵青地站在那裏,小王也不知道該說什麼了。

過了一段時間,小王覺得小李對自己有所戒備,諸如工作之類的事情從來不跟自己談,經常不接電話,若是問她,她的口氣也是極其冷漠。小王覺得很惋惜,沒想到以前的好朋友變成了兩個競爭對手,一段友誼就這麼毀了。痛心之下,小王決定離開公司。

有人用這樣一句話詮釋了複雜的職場關係:“辦公室可愛的人很多,可靠的人很少。”或許,在某些時候,身邊的同事看上去每個都是可愛的,但是不能因此就把他們變成朋友。雖然在職場裏保持良好的人際關係是必需的,但是辦公室友誼是一種與利益相關的關係,而不是純粹的友朋友。如果你不擅長處理利益問題和工作問題,就不要與同事發展“辦公室友誼”。

第三節 與上司和同事作好溝通

俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”在公司裏,如果你不懂得或不善於利用他人的力量,光靠單槍匹馬闖天下,這樣是很難施展你的才華的。在工作中,我們身邊有許多方麵的人際關係,這都需要我們去利用,其中,最主要的,也是我們最容易忽視的就是與上司、同事的關係。在公司,我們接觸最多的就是上司與同事,工作的事情需要向上司彙報,工作的細節需要與同事商量,對於我們來說,他們無疑是我們工作中的核心人物。與上司、同事做好溝通,與之建立和諧的關係,如此,我們才能更輕鬆地應付工作。對此,作為職業女性,需要與同事、上司做好溝通,建立好關係,或許,隻有這樣,你的職途才會更加平坦。