對於餘明的話，楊少風也沒有相信，隻是給了幾十塊錢，算是報酬了。而餘明也不介意，給他他就拿著，並且向其他的人炫耀，來顯示自己的本領，不過其他的人並不買賬，一個個也都不停地嘲笑著他。
周建平打聽好的廚師，一共有三人。兩個男的，一個女的。都有三四十歲的模樣，看起來非常的老實。看到楊少風過去，三人立刻笑嗬嗬的奉承著。在詢問了一些基本知識以後，楊少風對他們還算是滿意。
“他們的價格怎麼算？”
這話是詢問旁邊的老板，畢竟這個時期的求職者，還是南城區的人才市場，根本就無法對自己的身價做主，一切都看老板的行為。多少都是老板說了算，他們隻能在旁邊聽著，並且推薦著自己。
“這位先生真是好眼光，這三個人可都是我們中介裏麵最好的廚師了。而且每個人。都在飯店裏麵做過，廚師經驗都在十年以上，幾乎什麼飯菜都會做，無論是中西菜，他們都非常的拿手，如果先生選他們，無論是開飯店，還是說私人廚師，都是非常好的選擇。
而且他們都有中高級的廚師證明，為人也比較老實，選他們絕對沒錯。要不是以前他們飯店的老板把店盤出去了，這位先生估計想要招到他們都難。”
這位老板不停的誇獎三人，就是為了提高價格。楊少風也不介意，畢竟這樣的人見多了，這也是最低級，也是最常見的營銷手法了，跟大街上麵的吆喝差不多。
“價格方麵，我可以保證，我們的價格，是整條街最公道的。至於具體的價格，就要看是長期的，還是短期的。如果長期的話，一個人兩萬五千，隻要管吃住就可以了，隨時可以解雇，但是錢不退還，也就是說他們隻工作了一天，你就不滿意解雇了，錢還是我們的。
短期的話，價格方麵就比較貴了。一個月五百塊錢，也要管吃住。一旦簽訂了合同，我們就不負責任了。如果有什麼獎勵提成之類的，我們也不會要一分，全部都歸他們自己所有。”
老板在說這些的時候，那三個廚師也在旁邊陪笑。所謂的長期，就是賣身差不多，想用多久都可以，發覺沒用了，也就直接的解雇不要了，好心的老板會給一些錢了事，比較殘忍的老板，不僅不給錢，而且還不關心他們的生死。所以他們不能幹的時候。也就已經老了，那個時候就隻能生死有命。
如果飯店出了問題，他們還會被賣進中介裏麵，就像他們現在一樣，都是被飯店老板賣進來的。這誰也說不準。他們能夠依靠的生活，就是看在飯店的表現，如果有獎勵之類的，他們都會存起來，留作未來養老的，還有一部分的錢，是他們被賣的時候，中介給他們的。這一部分的錢，才是他們養老的大頭。
如果楊少風真的雇傭長期的，兩萬五千塊生不幣，這些人隻能得到五千到一萬不等的錢，也就是他們以後的生活保障。剩下的錢都是中介公司的，這也是為什麼，當初的奴隸交易火爆的原因。當初的時候，這些黑心老板賺的還會更多。隻是取消了奴隸製度，這些人名義上是自由人了，所以他們賺的才會少了一點，因為需要給當初的奴隸，支付一些費用。
雖然賺的少了一點，但是依舊是一個暴利的行業。很多安全區的大勢力，都喜歡插上一手。一個奴隸可以賺一兩萬，十個人就是幾十萬，幾百個人，就是幾百萬，一年下來賺個幾百萬，簡直是錯錯有餘。這也是為什麼，有的安全區取消了奴隸製度，而有的安全區，根本就不取消奴隸製度的原因。
當初耀東安全區之所以取消奴隸製度的原因，聽說就是這裏的政府看上了這個行業。但是那些貪心的奴隸販子，根本不想把自己的利益分出去，可能是覺得有錢了，貪婪也變得更大了，結果一拍兩散，政府直接的取消了奴隸製度，促成了今天這個結果
可謂是廢除容易，再要建立就比較難了。這裏的政府也想過把奴隸製度重新實施，但是結果卻事與願違，根本就不容易辦到，那些商人嚇怕了，不敢再做了。而政府也不好意思親自出麵，就變成了現在這樣，不三不四的一種製度。
所謂的短期的，就是一月一結賬的。錢是直接的交給中介，每個月的那一天，中介會讓人去收下個月的錢，畢竟中介也養著一些打手，或者說和一些黑道有聯係，要是不給錢的話，他們就會帶人離開。五百塊錢的月工資，這些人隻能拿到一百到一百五十塊，大頭都讓中介拿走了。他們的命運算是被中介掌握了，他們也不敢反抗，你不想這樣的話，你可以走，像路邊的那些人一樣，身前放著一個牌子，生死有命不說，還總是會被一些幫派敲詐，說什麼管理費之類的。