正文 第12章 生意場上交友要把握的分寸和尺度(2)(2 / 3)

學會在陌生的環境裏微笑,還是一種自尊、自愛、自信的表現。微笑是人類麵孔上最動人的一種表情,是社會生活中美好而無聲的語言,她來源於心地的善良、寬容和無私,表現的是一種坦蕩和大度。微笑是成功者的自信,是失敗者的堅強;微笑是人際關係的粘合劑,也是化敵為友的一劑良方。微笑是對別人的尊重,也是對愛心和誠心的一種禮讚。

在陌生的環境裏學會微笑,你就學會了怎樣在陌生人之間架一座友誼之橋,也掌握了一把開啟陌生人心扉的金鑰匙。

滿招損,謙受益

在日常的生活中與朋友交往,尤其是和一些地位與處境不如你的人交往,你內心是否會滋生一種居高臨下的感覺?如果有,你應該及時鏟除人際交往中的這種有害病症了。

輕狂傲慢的人在任何時間、任何地點都不願放下架子,自高自大,不願和人主動親近,對人冷淡、清高,習慣性地在人們麵前賣弄自己的特長和優點,時刻對他人居高臨下。說實話,我經常會遇到某些人會在我的身邊趾高氣揚的樣子,那種不可一世的神氣真的令人作嘔。我相信,這樣的人終究會因為自己的態度而受到懲罰。然而,曆史上許多偉大的人物往往是謙虛平等,自信而不輕狂的人。比如智慧的羅斯福,在打獵的時候他會請教獵人,而不以政治家自居。正如他有政治問題時,會去請教一個政治家,而不是一個獵人一樣。

信息時代,我們每一個人不可能獲得世界上所有的知識。這時目前許地聽取別人的忠告則是提高自身能力的最好方法。同時,謙虛意味著對他人的尊重,可以換取他人對你的敬愛。

當然,謙虛的態度最重要的是求得真理,獲取有價值經驗,為你的人生提供借鑒。及時某些讚同你的人,獲得你需要的肯定,滿足了你的虛榮心,你也無法與真理接近。所以,我們要培養一種對於別人的意見無成見的態度和胸懷。

自信而不輕狂的品質,謙虛平等,富於同情心和憐憫心的人受人歡迎與尊重;反之,輕狂傲慢,不尊重他人的人格,對人缺乏同情,不關心他人喜怒哀樂者常常難與人相處,更談不上受人尊重和歡迎。謙虛是一種美德,謙虛的品德對於社交尤其重要,一個背負自負、自傲沉重包袱的人,他友誼的財富必然少得可憐。謙虛是讓人容易接受的前提,謙虛會為你的社交之路鋪設堅實的基石。

其實,表現自己並沒錯。在現代社會,充分發揮自己潛能,表現出自己的才能和優勢,是適應挑戰的必然選擇。但是,表現自己要分場合、分方式。盡量不要讓你的表現看上去矯揉造作,好像是做樣子給別人看似的。特別是在眾多同事麵前,隻有你一個人表現得特殊、積極,往往會被人認為是故意推銷自己,常常會得不償失。

每當自己工作有成績而受到上司表揚或者提升時,不少人往往會在上司沒有宣布的情況下,就在辦公室中故作神秘地對關係密切的同事細訴,一旦消息傳開來後,這些人肯定會招來同事的嫉妒,從而引來不必要的麻煩。當然,除了在得意之時,不要張揚外,即使在失意的時候,也不能在公開場合下向其他人訴說上司的種種不對。要是這樣的話,不但上司會厭煩你,同事們更會對你不屑,你以後在單位的日子肯定不好過。所以,無論在得意還是失意的時候,都不要過分張揚,否則隻能給工作帶來障礙。

在工作中,往往有許多人掌握不好熱忱和刻意表現之間的界限。不少人總把一腔熱忱的行為演繹得看上去是故意裝出來的。也就是說,這些人學會的是表現自己,而不是真正的熱忱。真正的熱忱絕不會讓同事以為你是在刻意表現自己,也不會讓同事反感。

在需要關心的時候關心同事;在工作上該出力的時候,全力以赴,才是聰明的表現。而不失時機甚至抓住一切機會刻意表現出自己“關心別人”、“是領導的好下屬”、“雄心勃勃”,則會讓人覺得虛假而不願與之接近。

不恰當表現的另一個誤區就是經常在同事麵前顯示自己的優越性。日常工作中不難發現這樣的同事:其人雖然思路敏捷,口若懸河,但一說話就令人感到狂妄,因此別人很難接受他的任何觀點和建議。這種人多數都是因為太愛表現自己,總想讓別人知道自己很有能力,處處想顯示自己的優越感,從而能獲得他人的敬佩和認可,結果卻是失掉了在同事中的威信。