如果一個人從他日常的工作中找不到自己的需要，那麼他永遠也不會得到快樂。
有位心理學家，曾經做過一個實驗，目的就是為了證實人們到底想從工作中得到什麼需求。他雇了一名伐木工人，先讓他用一把鋒利的斧頭砍樹，結束後會付給他豐厚的報酬。結果那個伐木工做的又快又好，幹完活後顯得滿足又愉快。後來，心理學家又讓他用斧頭的背來砍一根木頭，還告訴伐木工人，幹活的時間照舊，但報酬加倍，而他惟一的任務就是用斧頭背砍圓木。幹了半天之後，伐木工人扔掉斧頭不幹了，心理學家就問他為什麼，伐木工隻說了一句：“我要看到木片飛出來。”
其實，誰不希望看到“飛出的木片”呢？
這“飛出的木片”就是我們每個人希望從工作中得到的滿足感，是每位下屬證實自我價值的直接體現，亦可理解為每項工作的外在有效價值，是勞動的最直接的成果。所以，看到“飛出的木片”，也是我們工作的意義所在。任何看不到“木片”的工作，隻能是機械的重複，它意味著對我們自身價值的埋沒和湮滅。而機械的重複與成果的埋沒具有loo％、甚至200％的負麵作用和巨大殺傷力，它可將一個人的工作積極性和原動力降至零，抑或最終使其“無所為而不為”。
看到“飛出來的木片”，就是我們對工作除了金錢以外的需求。而且，這種需求並不比金錢來得小。一個人掙再多的薪水，如果他不能從工作中尋找到這種需求，他也會覺得不夠。
我問過很多人，大部分都會說工作是為了薪水。仔細地想一想，我們如此辛苦忙碌真的就是為賺錢糊口嗎？恐怕不盡然！如果隻是為賺錢糊口，有許多人根本就不需要工作。有的人隻要賣一套房產或吃存款利息就能過一輩子。其實為賺錢工作很不劃算，每天辛苦地工作，每周或是每個月拿到一份薪水回來養家，這與做買賣有什麼兩樣？你賣時間換錢是理所當然的。你在零售你的生命：一個月一個月賣掉，然後一點一點收錢。假如今天有人跟你說：“我給你500萬元，買你的整個生命怎麼樣？”肯定沒有人願意出賣自己的生命。其實仔細的盤算一下，我們一輩子能賺到500萬嗎？大多數人一輩子也賺不到。但如果有人出價是500萬，你為什麼不賣呢？為什麼批發你不幹，零售你就接受呢？因為我們心靈深處知道這樣一件事，就是我們的生命比金錢寶貴得多，所以不肯賣。
工作是人生的一種需要。你可以想像出一個人一生什麼工作都不幹會是什麼樣子，我想他可能會寂寞而死，相信很多人都會讚同這個觀點。而且，從工作中獲得的樂趣和成就感，是任何事都無法比擬的。我們隻有在體會到工作的快樂之後才能熱愛自己的工作，才能積極地、創造性地進行工作，才能擁有成就感，才能體會到成就帶給你的快樂，而不是在地獄的感受。
很多人忙了一輩子，以為退休就會快樂了，其實大多數退休的人都不快樂。曾經有一個人退休了，他積攢了一大筆錢，每天都悠閑，人人都羨慕他，卻沒有人想到有一天他居然自殺了。他之所以自殺，是因為他感到無事可做，換句話說，他失去了工作所帶來的樂趣和成就感。
時問也可以決定成敗
經營企業是用成本追求利潤，人生則是用個人的時間謀求成功。很多人在做事的時候總是說：“慢慢來，欲速則不達啊！”殊不知，很多時候這句話早已成為了我們縱容自己的借口。
時間是以分秒算計的無形價值。時間的特點是不能逆轉，也不能貯存，是一種不能再生的特殊的資源。任何個人和企業的時間都很有限，而可能成功的機會與途徑是無限的。有限的時間麵對無限的機會和途徑，合理的選擇和規劃就成為最小的成本和最短的時間獲得最大成功的唯一途徑。
成敗的界限往往在於怎樣分配和利用這些有限的時間，不要小看幾分鍾，有時短短的時間可決定人的命運。貝爾在研製電話機時，另一個叫格雷的也在進行這項試驗。兩個人幾乎同時獲得了突破，但貝爾到達專利局比格雷早了兩小時，當然，這兩人是互不知道對方的，僅僅因為貝爾早了兩個小時而取得了成功。
對於任何人來說，時間都是一樣的，每天都是24小時，每小時都是60分鍾。對於沒有計劃的人來說，時間是沒有成本的資源，反正睡一覺之後又是白天，最後落下一個“少壯不努力，老大徒傷悲”的結果。而善於預算自己時間的人則不一樣，他們都有著強烈的企圖心和積極的心態，在明確目標的指引下，仔細預算自己的時間，一步步走上成功的階梯。
這是一個效率優先的時代。沒有什麼事情不需要速度。不要以為隻有你一個人在做這件事情，你和所有的人處於同一起跑線上，稍微一停留，就會被別人甩得很遠。不要以為某一個想法是你想出來的就一定屬於你，等你高枕無憂的時候，別人早已將想法付諸實踐。機遇對每個人來說都很重要，可機遇隻在人間停留短短的一瞬，你看見了機遇，可是你卻東張西望，於是你和機遇失之交臂。機遇隻青睞那些一直在準備並且能夠馬上付諸行動的人。