當然，我們並不提倡見異思遷，做一件事三分鍾熱度，頻繁地轉移目標。但我們也反對頭腦僵化，不知變化，“一條道走到黑”。我們主張的是誌向和興趣的戰略性轉移，也就是說，應當根據自己對現實環境的新的認知水平，結合自己的條件，發揮個性所具有的自我調節的能動作用，不斷地重新校正和確定方向，選擇途徑，以順應新的社會現實。事實上，在現代社會激烈的競爭中，能夠躋身於強者行列的，多數並不是固執己見、碰了南牆不回頭的人，而是思路靈活，知其不可，趕快轉向的人。
俗話說：“識時務者為俊傑。”社會的變化是如此迅速，凝固的興趣將意味著自棄。如果一味以“鍥而不舍”自許，也許你頑強的毅力猶存，創造的精靈卻早已悄悄地拂袖而去。
性格的高度靈活性，還表現為具有反經驗性的傾向。真正性格靈敏的人，不是把過去的成功經驗當作靈丹妙藥，到處套用，而是堅信：經驗隻能說明過去，不能完全適用現在與未來。他們不會忘記經驗的參考價值，但決不拘泥於經驗。事實上，經驗作為人們認識世界的基本環節之一，在任何時候都是需要的。在實際工作中，經驗也是成功的因素之一，但同時也應看到，經驗往往有很大的局限性，它要受到個人智慧和實踐活動的廣度及深度的限製。而且，人們的行動總是麵向未來，而經驗卻隻屬於過去。現代化生產和商品經濟的發展帶來社會活動的一係列變化，其複雜狀況、變化程度和相互製約、相互作用的程度，是以往任何時代都不可比擬的。一項重大決策，其因素之繁多，結構之複雜，功能之多樣，時空跨度之巨大，參變量之眾多，輸出輸入信息量之龐大，都是傳統社會所不曾具有的。複雜多變的社會，大大加速了已有經驗的陳舊化。死守於過去的經驗的人，難免會碰大釘子。生命之樹常青，萬事萬物都在變，認識事物、改造事物的方法也在變。今天適用的方法明天不一定適用；此地適用的方法，彼地不一定適用。如果一個人缺乏靈活應變的能力，那麼可以肯定，世界上任何最有效的成功方案，對他都不會有用。美國的福特一世曾重用庫茲恩斯用流水作業法使生產標準化、高速化，生產效率提高了幾百倍，福特本人也成了汽車大王。但福特一世自以為方法學到了手，1913年辭退了庫茲恩斯。結果，到1945年，公司幾乎到了不可收拾的地步。後來，福特三世改變領導方法，又使企業新生了。1962年，福特又自以為是，認為自己已經“畢業”了，不願再有改進。結果企業不斷虧損，以致氣息奄奄。事實說明，在任何成功的道路上都是沒有金科玉律可言的，全憑你的機智和智慧敏銳地探知變化，高效能地改變方法。否則，是注定要吃苦頭後悔不已的。