其實那位長輩後來不是沒有勸過殷舅舅，再去試一試，當時已經有了發小成功的例子，殷舅舅再次猶豫了，又被母親和妻子勸阻。之後人家就再也沒有找過他了，也減少了跟殷家的聯係。明明是好心提攜，殷舅舅自己不知好歹拒絕了，還要人家哄著他不成？
還有一個例子，卻是去年殷舅舅痛失的那個升職機會。他心心念念了很久，還因為敗給了競爭對手，而埋怨妻子不合時宜地跟妹妹殷素莉起了矛盾，使得殷素莉不肯為他奔走，才讓他錯過了升遷的機會。但這一回，殷素莉找到了那位病退的老上司，請他說出當時的內情，殷舅舅才知道自己犯的錯有多大。
這位老上司原本有一個很重要的計劃想要實施，卻被病情打斷了，他想要找個繼任者，能夠幫他繼續推行這個計劃的。他的女兒已經給殷素莉暗示過了，殷素莉也在離開京城前透露給了殷舅舅，但他覺得這個計劃風險太大，萬一他真的提了出來，就算贏得了老上司的支持，也會得罪不少人的。他拿不定主意，就跟殷老太太和殷舅母商量，她們都勸他別理，畢竟老上司馬上就要病退了，他將來卻還要跟單位的人共事，沒有下屬支持的領導，日子也不會好過，還是想別的辦法吧。殷舅舅聽了她們的話，就沒有行動。
這就算了，偏偏殷曉不懂事，跟人聊天時，把這事兒給說出去了。
老上司很失望，就同樣給殷舅舅的競爭對手透了風聲，後者非常果斷，表示這個計劃很有搞頭，有困難就克服好了，得罪人怕什麼？為了證明自己不是說說而已，他親自跑去做調研，很快就拿出了一份計劃書，裏麵一步步的都安排得清清楚楚，需要解決的困難也都考慮到了。如果真照計劃書去做，老上司的設想會更容易實現，而且做得比原本預期的還要好。老上司激動壞了，立刻就變成了那位競爭對手的支持者。
他對於殷舅舅是完全不考慮了，甚至建議繼任者不要選擇殷舅舅做下一位繼任人。優柔寡斷不是錯，但機會都已經交到了你手上，你還抓不住，顧慮這個，顧慮那個，上司人未走茶就涼，隻考慮自己的人緣，毫無魄力，沒有上進心，做個副職就算了，以後還是繼續待在現在的位置上吧。否則真讓他上了位，遇到事情，他是不是還要樣樣問過老娘和媳婦？
殷舅舅真是一路聽著妹妹提供的錄音，一路後悔得直想吐血。回頭想想，他真的錯過了太多機會了。如果他不是總聽母親和妻子的意見，也許他現在早就功成名就了。他埋怨了家人一大通，完了卻哭了。無論他如何埋怨別人，心裏都很清楚，一切決定都是他自己下的。如果不是他耳根子軟，也就不會淪落到今天的地步了。抱怨母親妻子是沒有用的，他要怪，就隻能怪自己。
他對妹妹說，從今往後，要做個有主意的男人，也不再想升官的事了。他能坐到現在的位置，已經是亡父的餘蔭，他不該奢望更多。