智商測試對畢業生所學專業一般沒有特殊要求，但對畢業生的素質要求較高。越來越多的企業認為，專業能力可以通過公司的培訓獲得，但畢業生是否具有不斷接收新知識的能力是至關重要的。智商測試題主要測試畢業生對數字的敏感程度及基本的計算能力，心理測試是用事先編製好的標準化量表或問卷要求應試者完成，根據完成的數量和質量來判定其心理水平或個性差異的方法。一些特殊的用人單位常常以此來測試求職者的態度、興趣、動機、智力、個性等心理素質。
舉例：
（1）在下麵的選項中選取適當的圖形填入空白處，使左邊的圖形能夠依照邏輯角度正確排列（ ）。
答案為：C
（2）在空格處填入適當的數字1、1、2、3、5、8、（ ）。
答案為：13
（三）綜合能力測試
現在越來越多的招聘單位采用綜合能力測試，這種測試既包括專業能力測試，又包括智商和心理測試，還涉及對學生自身素質的考核，如道德、價值觀、社會知識等。有的考題是對學生閱讀理解能力、發現問題、分析和解決問題的能力等素質的全方位檢測。
舉例：
（1）下雨了，打雷了，你會（ ）
A．收衣服
B．擔心網上運行的設備遭到雷電襲擊
C．擔心強盜偷襲機房內的設備
D．擔心食堂開飯會晚點
（2）夜深人靜，輾轉反側的你正在考慮小布什與科爾誰當選總統會對中國更有利時，突然手機響了，最有可能發生的是（ ）
A．主管也睡不著，想找你喝酒
B．狐朋狗友找你去蹦迪
C．用戶找你，因為業務斷了
D．打錯了，是騷擾電話
三、筆試的要求
（一）誠信守時
誠信從守時開始，這是一個優秀人才必備的素質。參加筆試的學生一定要提前到達筆試現場，在考試過程中，嚴格遵循考試紀律，杜絕作弊等不良習氣，給用人單位一個良好的印象。
（二）充滿信心
筆試怯場，大多是缺乏信心所致。要客觀冷靜地對自己進行正確評估，克服自卑心理，增強信心。
（三）考前準備
提前熟悉考場環境，有利於消除應試時的緊張心理。還應仔細看看考場注意事項，盡量按要求做好。除攜帶必備的證件外，一些考試必備的文具（鋼筆、橡皮等）也要準備齊全。
（四）專業知識準備
對大學專業知識進行必要複習是筆試準備的重要方式。一般來說，筆試都有大體的範圍，可圍繞這個範圍翻閱一些有關圖書資料，複習鞏固所學過的課程內容，溫故知新，做到心中有底。
四、筆試答題技巧
（一）通覽全卷
拿到試卷後，首先應通覽一遍，了解題目的多少和難易的程度，以便掌握答題的速度，然後根據先易後難的原則排出答題的順序，先攻相對簡單的題，後攻難題。這樣就不會因為攻難題而浪費太多時間，導致沒有時間做會答的題，遇到較大的綜合題或論述題，則應先列出提綱，再逐條論述。
（二）字跡清晰
答卷要做到字跡端正、卷麵整潔。因為求職筆試不等於其他專業考試，招聘單位往往從卷麵上聯想應聘者的思想、品質、作風，字跡潦草、卷麵不整的人，招聘單位先不看求職者答題的內容，單憑卷麵就覺得此人不可靠；那些字跡端正，答題一絲不苟的人，招聘單位會認為他態度認真、作風細致，對他更加青睞。
（三）搞清題意
在答題之前必須搞清楚題目的類型、要考查的知識點和考查的目的等。因為求職筆試試題不同於平時學習過程中的考試，它考查的麵比較廣，而且隨意性、靈活性大，試題中有一些可能是求職者從來沒有遇到過的類型，甚至有些問題非常古怪，這時應試者必須冷靜分析，搞清楚題目類型，動用所有的聯想和記憶細胞查找可能的線索，尋求最佳答案。
（四）自我暗示
筆試過程中，由於應試者準備時間不充分，沒有經驗或者題型生疏等原因，可能會感到無從下手，這時不要煩躁、慌張，因為這些情況對於大多數人來說都是可能存在的，要對自己進行心理調節和自我暗示，如告訴自己“我遇到的麻煩，大家也同樣遇到了”、“我學習成績、個人能力都比較好，對於這類問題一樣也能處理好”等。
（五）認真檢查
答完試卷後，要進行一次全麵複查，特別注意不要漏題、跑題，要糾正錯別字，語法不通，詞不達意等錯誤。另外，特別強調一點：對於心理和智力測試的題目，在檢查中如發現不妥，又難以確定對錯，最好的方法是保留原有答案，不要改動，對於這類試題，人的第一感覺往往更可靠。